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Fiche Information Franxprix

Par : Laurence Lefeuvre03.11.2015

Description de l’activité :
Franprix est une enseigne de proximité proposant une offre alimentaire complète. Elle appartient au Groupe Casino et s'est d'abord implantée dans les centres-ville et les quartiers d'Ile-de-France avant de se développer dans les grandes villes de province. En 2013, la marque a lancé Franprix Nano, un nouveau concept d'hyper-proximité dans les zones résidentielles, avec des horaires et jours d'ouverture élargis, un assortiment de produits de dépannage et des services pratiques (photocopieuse, vente de titres de transport …). 

Implantations souhaitées :
Paris, Ile-de-France, grandes villes pour des surfaces de magasins de 100 à 800m2.

Origine de la franchise : France
Nombre d’unités (au 1/11/2015): 860 
Date de création : 1958
Lancement du réseau de franchise : 1958. Le développement en province a débuté en 2004 à Lyon.

Données financières  :
Droits d’entrée : 0
Apport personnel : à partir de 50 000€ (Franprix nano), 120 000€ pour un Franprix
Royalties : 0
Redevance publicitaire : 0
Investissement global : NC
CA réalisable après 2 ans : d'1 200 000€ à 1 800 000€
Durée du contrat : 5 ans

Formation et accompagnement des franchisés :
L'adhérent profite d'une formation de 3 semaines, il est accompagné par le franchiseur dans les différentes démarches de l'ouverture de la franchise : montage du dossier, assistance lors de l'ouverture du point de vente... . 
Les franchisés Franprix bénéficient de la logistique et de la puissance du Groupe Casino.

Profil du franchisé :
Franprix privilégie des commerçants issus du secteur alimentaire. L'enseigne mise sur la proximité et s'intéresse à des candidats déjà présents et ancrés dans leur ville. Une expérience dans la grande distribution serait un plus. Le franchisé Franprix doit être à la fois motivé par le commerce de proximité et soucieux de la qualité de service pour être capable de fidéliser sa clientèle. Il doit être un bon gestionnaire avec les compétences lui permettant de développer son chiffre d'affaire. Le candidat devra avoir des qualités de manager et désirer s'impliquer auprès des équipes et des clients quotidiennement.

Prix, récompenses, mécénat… :
cf fiche d'information Vival (Groupe Casino)

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