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Franchise de formation et recrutement

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Franchise de services aux entreprises en RH au concept de qualification des candidats par approche directe.
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Consultants franchisés spécialistes du lancement et de l'accompagnement des jeunes réseaux de franchise.
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Réseau de franchise de recrutement en CDI, CDD et intérim dans l'ingénierie, l'informatique et les fonctions supports.
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Réseau de franchise national d'agences d'emploi en intérim dans le BTP, la logistique et le transport.
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Réseau d'agences franchisées de recrutement en intérim dans les secteurs médical, paramédical et social.
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Réseau international de formation professionnelle se développant en France sous Master licence.
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Réseau de prestataires à domicile en coaching, conseil et formation pour les entreprises dans les zones francophones.
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Ouvrir une franchise de formation et recrutement

Les franchises de formation et de recrutement interviennent auprès de diverses entreprises dans le cadre des processus de recherche de nouveaux collaborateurs. En effet, grâce au savoir-faire que vous aurez acquis en rejoignant une franchise de formation ou de recrutement, vous serez apte à proposer aux entreprises les candidats qui correspondent le mieux à leurs attentes.

De plus, de plus en plus d’entreprises font appel à des franchises de formation pour bénéficier d’une expertise spécifique. Vous pourrez ainsi former les employés en interne dans divers domaines de compétence : formation en anglais, en sécurité, en informatique...

Des besoins permanents pour les franchises de formation et recrutement

Les franchises de formation et recrutement vous offrent une grande diversité de clients, et donc un potentiel de développement infini.

Franchise de formation

Les entreprises ont un besoin permanent en formation. En raison de l’évolution constante que connaissent les différents marchés économiques, il est impératif que les entreprises forment leurs collaborateurs afin de faire face à ces changements et rester compétitives. En 2021, le marché de la formation a été évalué à environ 33 milliards d'euros en France. Près de 39 % de ce chiffre d’affaires est réalisé grâce aux formations dispensées par des organismes externes.

En effet, avec l’essor technologique, le savoir-faire évolue de jour en jour. Les entreprises ont besoin en permanence de se réadapter pour répondre aux nouvelles exigences du marché. Elles doivent développer de nouvelles compétences, recruter du personnel capable de répondre aux nouveaux défis. Et c’est pour cette raison que la plupart des personnes travaillant en entreprise cherchent à se former continuellement. Certains veulent renforcer leur capacité d’adaptation, devenir plus qualifiés dans un ou des domaines spécifiques. D’autres veulent acquérir de nouvelles compétences pour obtenir une promotion. Il y en a également qui souhaitent simplement se former pour une reconversion professionnelle.

Au-delà du domaine professionnel, on note également le besoin en soutien scolaire qui augmente de plus en plus. Nombreux sont les parents qui inscrivent leurs enfants à des cours de soutien afin de les aider à mieux réussir leur scolarité. Selon les statistiques, plus de 43 % de parents Français ont inscrit leurs enfants âgés de 10 à 16 ans dans des établissements de formation proposant des cours de soutien scolaire.

Franchise de recrutement

Les franchises de recrutement opèrent dans des secteurs variés. Le type le plus courant de franchise de recrutement est une agence qui recrute des employés pour une industrie spécifique comme le secteur des soins, la messagerie et la livraison, les services financiers, etc.

L'importance des agences de recrutement s'est considérablement accrue au cours des dix dernières années, de nombreuses industries choisissant d'externaliser leurs efforts de recrutement pour diverses raisons. Le processus de recrutement peut être long et fastidieux, ce qui explique en partie pourquoi de nombreuses entreprises confient cette responsabilité à des agences. En effet, le recours aux agences de recrutement sur l'ensemble des embauches a évolué de 21 % à 32 % sur les sept dernières années.

L'externalisation du recrutement par les entreprises est une tendance qui devrait se poursuivre. Par conséquent, investir dans une franchise de recrutement est une réelle opportunité à saisir. Les entreprises auront toujours besoin de recruter, donc trouver de nouveaux candidats sera toujours prépondérant pour une entreprise.

Cependant, les agences ne sont pas les seules franchises de recrutement dans lesquelles vous pouvez investir. Les cabinets de conseil en recrutement sont également en plein essor. Ils offrent des conseils aux entreprises qui cherchent à avoir plus de contrôle sur leur processus de recrutement. Certaines des franchises de recrutement offrent une combinaison des deux, il s'agit d'une agence de recrutement qui offre également un soutien aux entreprises pour mettre en place leur propre processus de recrutement en interne.

Le secteur du recrutement présente des opportunités très intéressantes. En tant que propriétaire d'une franchise de recrutement, vous contribuerez à l'épanouissement professionnel des candidats en quête d’emploi, et cela est très gratifiant !

Franchise de formation et recrutement, des opportunités avec un fort potentiel

Avec la demande croissante dans les secteurs de la formation et du recrutement, il est impératif que votre entreprise s’adapte aux différents besoins. Vous devez être en mesure de proposer à chacun, le type de formation qui répondra à ces attentes. Et cela est de plus en plus difficile pour les entrepreneurs, car face à la demande, la concurrence ne cesse elle aussi de croître.

Vous avez besoin de trouver les bonnes formules et de proposer à vos clients des formations leur garantissant un réel succès. Et c’est là le challenge que vous permet de relever la franchise de formation et recrutement.

En effet, la franchise de formation et recrutement offre à votre activité un cadre structuré, avec des réponses adaptées. Elle vous permet de profiter de la notoriété d’un réseau proposant déjà des concepts innovants et offrant un gage de crédibilité et de sécurité aux professionnels et particuliers sollicitant souvent les services de formation. Dans votre nouvel entreprise franchisée, vous n’avez qu’à vous servir simplement d’un modèle à succès, déjà opérationnel, pour maîtriser la concurrence et devenir plus compétitif.

Une franchise de formation et recrutement avec Franchise Directe

Nous vous aidons à trouver la meilleure solution pour réussir la création de votre franchise de formation et de recrutement. Il faut commencer par identifier le réseau de franchise qui vous convient. Cette étape est la plus importante, étant donné que le succès de votre entreprise dépendra de la franchise de recrutement et de formation que vous choisirez.

Vous pouvez compter sur l’expertise Franchise Directe dans le lancement de votre franchise de recrutement et de formation. Nous nous employons à vous proposer en permanence une liste d’enseignes offrant aux porteurs de projets des solutions innovantes et adaptées à leurs attentes.

Les franchises que nous sélectionnons font partie des meilleures disponibles en France. Elles vous offrent tous les outils nécessaires au développement de votre activité. Vous n’avez même pas besoin d’avoir une grande expérience professionnelle pour exercer votre activité sous ces enseignes. Elles vous offrent toute la formation nécessaire et vous accompagnent tout au long de la vie de votre entreprise.

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