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Fich Informarion Century 21

Par : Laurence Lefeuvre02.11.2015

Description de l’activité :

Century 21 est le 1er réseau d'agences immobilières dans le monde. Les agents immobiliers Century 21 sont des professionnels de la vente - immobilier résidentiel neuf et ancien, entreprise et commerce, de la gestion locative et du syndic de copropriété sur l'ensemble du territoire français. La franchise Century 21 bénéficie d'un taux de notoriété de 89% en France. Pour optimiser la satisfaction de ses clients vendeurs, acquéreurs, propriétaires-bailleurs, locataires ou copropriétaires, Century 21 France met en place des stages de formation de tous ses collaborateurs, des normes de qualité minimale et des outils de contrôle qualité performants sous forme d'enquêtes et de questionnaires. 

Implantations souhaitées :

Century 21 s'implante sur des axes rentrant de ville, à proximité d'un parking et au rez-de-chaussée, dans des locaux de 70 à 100m2.

Origine de la franchise : Californie, Etats-Unis

Nombre d’unités (au 1/11/2015) : 7 100 agences dans 73 pays dont 850 agences en France

Date de création : 1972

Lancement du réseau de franchise : 1987

Date du développement en France : 1987

Données financières :
Droits d’entrée : 25 000€
Apport personnel : 75 000€ 
Royalties : 6%
Redevance publicitaire : de 261 à 711€/mois
Investissement global : 150 000€ (hors pas-de-porte)
CA réalisable après 2 ans : 450 000€ Durée du contrat : 5 ans

Formation et accompagnement des franchisés :

La transmission de son savoir-faire aux franchisés est l'une des priorités du réseau. Que le candidat soit créateur d'entreprise, repreneur, affilié, expérimenté de l'immobilier ou non, des parcours d'intégration dédiés ont été conçus. Pour le créateur-repreneur : formation théorique et pratique de 8 mois préalable à l'ouverture, stage pratique en agence, accompagnement à toutes les étapes du projet (étude de marché, recherche de locaux, financement, élaboration du Business Plan…), programme de suivi et de conseils pour la mise en place de l'agence avec l'équipe de consultants dédiés à l'intégration appuyé par des rencontres en pré-ouverture et post-ouverture au minimum la première année et ce, à raison d'un rendez-vous mensuel.

Pour l'affilié : formation du patron et des collaborateurs aux outils managériaux et commerciaux Century 21, programme de suivi et de conseil pour l'intégration, rencontres mensuelles post-intégration, intégration du patron de l'agence au groupement local des agences Century 21. Une important émulation interne et une animation du réseau encourage le partage d'expériences. Enfin, Century 21met à disposition de ses franchisés de puissants outils marketing et une communication nationale.

Profil du franchisé :

Century 21 recherche des candidats qui ont la capacité à manager une équipe de 3 à 8 personnes : agents immobiliers indépendants, créateurs ou repreneurs d'entreprise avec un cursus de cadres supérieurs ou non, employés, professions libérales, commerçants … il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience dans l'immobilier.

Prix, récompenses, mécénat… :

Les agences Century 21 organise localement des actions caritatives comme des collectes de jouets avant Noël pour les enfants de familles défavorisées

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