C’est le cas de Rayan, 42 ans, ancien cadre de la grande distribution, qui tombe un soir sur une annonce proposant de devenir franchisé PASSTIME. Intrigué par ce concept malin mêlant économie locale, bons plans et numérique, il remplit un formulaire de contact sans trop y croire. Mais à peine quelques jours plus tard, il est rappelé par le siège.
Le courant passe immédiatement. On lui explique la philosophie de PASSTIME, son fonctionnement, ses valeurs. Très vite, on lui propose un rendez-vous à Perpignan, au siège de la maison mère, HPCR Entreprise, pour découvrir en détail le concept.
Une découverte enthousiasmante... puis l’intégration
Rayan se rend donc à Perpignan. Là, il découvre une équipe à taille humaine, passionnée et investie. Le concept est limpide : aider les consommateurs à faire des économies concrètes sur leurs sorties et achats locaux, tout en boostant la visibilité des commerces partenaires. L’approche terrain, l’outil numérique, le modèle économique... tout lui parle. Il décide de se lancer.
Quelques jours après, sa candidature est validée, et le voilà embarqué dans une formation intensive en deux temps.
Une première semaine pour apprendre le terrain
Lors de sa première semaine de formation à Perpignan, Rayan apprend à prospecter son territoire, à présenter PASSTIME aux restaurateurs, loisirs, et commerçants. Il découvre les Offres Découvertes (jusqu’à -50 % pour une première visite) et les Offres Permanentes (jusqu’à -30 %, utilisables à volonté), qui séduisent les établissements en recherche de visibilité. L’objectif : proposer une visibilité gratuite en échange de remises attractives, tout en garantissant une affluence nouvelle.
Il apprend également à utiliser les outils digitaux fournis pour constituer l’offre de son édition locale sur l’application mobile.
Un accompagnement quotidien
À son retour sur le terrain, Rayan n’est pas seul. Il participe à plusieurs visioconférences par mois, échange avec les équipes du siège, suit ses indicateurs, bénéficie d’astuces, de retours d’expérience. Et en cas de doute ou de difficulté ? Le directeur général lui- même peut venir l’épauler sur place, directement sur son secteur, pour l’aider à franchir un cap.
Il échange aussi avec les autres franchisés du réseau, via un forum dédié et une commission élue de franchisés qui relaient les idées, besoins et remontées du terrain.
Une deuxième semaine pour développer son chiffre d’affaires
Quelques mois plus tard, Rayan revient à Perpignan pour une seconde session de formation, cette fois consacrée à la commercialisation des formules PASSTIME : comment vendre l’application auprès des CSE, des entreprises, des collectivités, des associations locales... Il y découvre les bons outils, les supports clés, les techniques de démarchage, tout en s’exerçant à la prise de parole commerciale.
Le but est clair : permettre à chaque franchisé de vivre de son activité, en alliant action terrain, vente de formules, et animation locale.
Une formule gagnante pour tous
Ce modèle unique repose sur un principe gagnant pour chaque acteur :
- Le consommateur achète une formule (Liberté, Essentiel ou Premium) et amortit son achat en 2 utilisations seulement. Ensuite, il peut économiser jusqu’à plusieurs milliers d’euros par an sur ses restos, loisirs, achats et sorties.
- L’établissement partenaire, lui, est référencé gratuitement. Il propose des réductions, attire une nouvelle clientèle, fidélise, sans débourser un centime.
- Le franchisé profite d’outils performants, d’une animation constante, d’une vraie autonomie, mais jamais seul. Il développe son propre territoire, avec la force du collectif.
Une visibilité nationale
Le concept PASSTIME a même récemment été mis à l’honneur dans l’émission “Un jour, un doc” sur M6, dans le reportage du 8 avril 2025, consacré aux familles nombreuses et à leurs bons plans. On y voit une famille profiter pleinement des avantages de l’application, qui lui permet de sortir et se faire plaisir sans se ruiner.
- Replay disponible à partir de la 33è minute sur M6 Replay ou directement via les Box TV :
Une opportunité rare... et une offre exceptionnelle
À l’occasion de ses 20 ans, HPCR Entreprise propose une offre inédite pour les nouveaux franchisés qui rejoindront le réseau avant le 31 décembre 2025 :
- Une dotation commerciale de 45 000€ leur est offerte, sous la forme de 500 codes Premium gratuits à distribuer localement pour dynamiser leur lancement.
Une belle façon de s’implanter rapidement et d’offrir un véritable pouvoir d’achat à ses futurs clients.