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PASSTIME®

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Le concept PASSTIME® augmente le pouvoir d'achat des Français (restaurants, loisirs, commerce, etc...). Pour devenir franchisé PASSTIME®, il suffit d'avoir la fibre commerciale (savoir vendre et négocier). Nul besoin de louer un local professionnel ou de recruter du personnel, une voiture et un smartphone suffisent !

PASSTIME®, N°1 des Applications de réductions


PASSTIME® : Un réseau dynamique sur un marché en plein essor !

Tout a démarré à partir d’un simple constat des évolutions de notre société... Quelle solution « anti-crise » pouvions-nous apporter, pour permettre à chacun de gagner en pouvoir d’achat ?

Notre concept depuis plus de 20 ans

PASSTIME®, c’est tout d’abord une solution de communication gratuite (publicité inversée) qui propose aux commerçants de proximité, dans un secteur concédé en exclusivité, de gagner en visibilité, notoriété et conquête de nouveaux clients afin d'accroitre leurs chiffres d’affaires. Mais encore de fidéliser une nouvelle clientèle acquise par cette nouvelle forme de communication. La seule contrepartie de toute cette communication gratuite se traduit en de très fortes réductions concédées par ces mêmes commerçants. Ces fortes réductions sont ensuite commercialisées auprès des entreprises et collectivités, apportant une réelle solution pour permettre à chaque salarié de gagner l’équivalent d’un treizième mois ou plus en pouvoir d’achat. PASSTIME®, « Sortez plus, dépensez moins ! »

C’est à travers cette vision que nos produits PASSTIME® véhiculent cet engagement positif en faveur de la société, par la valorisation de trois acteurs essentiels (nos clients consommateurs, nos établissements partenaires et nos franchisés). Le concept PASSTIME® permet aux clients de réaliser de réelles économies sur les dépenses quotidiennes en se faisant plaisir, accroit naturellement le chiffre d’affaires de nos partenaires (Restaurants, Commerces, Loisirs) et est générateur de création d’entreprises et d’emplois pour les nombreux candidats à la franchise. Là est notre ambition, devenir un acteur incontournable contribuant directement au développement sociétal, convaincus du bien fondé de notre mission d’apporter toujours plus à tout un chacun…

Travailler pour PASSTIME® c’est facile, à condition de posséder la fibre commerciale, le goût du terrain et une certaine pugnacité. Aucune compétence technique n’est nécessaire. Quant à l’aspect financier, des produits peu coûteux à produire (cartes PVC ou fichiers PDF dématérialisés), sans frais de personnel et sans local commercial, induisent une marge brute considérable et donc une rentabilité exceptionnelle rendue possible en quelques mois seulement.

Choisir de rejoindre la franchise PASSTIME®, c’est mettre toutes les chances de réussite de son côté comme en témoignent tous les franchisés déjà présents dans le réseau. D’autant plus que le contrat de franchise est souple et présente de multiples facettes avantageuses pour le franchisé(comme la gratuité des redevances pendant 1 an, puis 50% les 12 mois suivants et encore 25% la troisième année), avec en plus une exclusivité totale sur chaque secteur géographique.

PASSTIME® est le concept idéal pour gagner confortablement sa vie, gérer son temps de travail à son rythme tout en préservant sa vie de famille. Saurez-vous saisir cette chance et rejoindre le réseau à temps ?

Recrutement, le profil du candidat PASSTIME®

Les qualités requises pour exercer l’activité PASSTIME® ne font l’objet d’aucune spécialisation et conviennent à tout type de profil (homme seul, femme seule, couple ou en association).
Le respect du mode opératoire, un tempérament commercial et le goût du terrain sont les clés de la réussite chez PASSTIME®.

Formation et assistance PASSTIME®

  • La formation initiale se déroule sur 2 semaines (non consécutives) au siège de Perpignan et s'accompagne de visioconférences hebdomadaires ainsi qu'un accompagnement renforcé pendant la première année.
  • Des stages de perfectionnement sont proposés par la suite chaque année. Une commission élue de franchisés apporte également son aide (entraide très présente au sein du réseau).
  • Une convention nationale regroupant l’ensemble des franchisés du réseau se tient annuellement. L'assistance permanente et continue est assurée pendant toute la durée du contrat.

Vous voulez en savoir plus ?

N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau au moyen de la demande d'informations pour en savoir plus sur cette franchise.

PASSTIME® Informations financières
Les informations financières suivantes ont été fournies par PASSTIME® pour vous donner plus d'informations sur les coûts associés à une opportunité PASSTIME®
Date de création de l’entreprise
2005
Date de lancement du réseau en franchise
2007
Nombre d’unités de franchises et autres implantations
75
Nombre de pays où la franchise est présente
1
Droits d'entrée
6 990€
Apport personnel minimum
12 810€ 
Redevance de fonctionnement
à partir de 600€/mois (gratuit 1ère année)
Redevance publicitaire
3%
Investissement global
19 800€
CA réalisable après 3 ans
 230 000€
Retour sur investissement
8 mois
Durée du contrat
2 ans (minimum)
Surface moyenne d’une unité de franchise
0m2 - pas de local commercial

Le concept PASSTIME est-il facile à reproduire ?

Hervé Peslin : " Pour le savoir, même si je connaissais déjà la réponse de par mon expérience en tant que franchiseur et fondateur du concept PASSTIME, j'ai posé la question à une célèbre intelligence artificielle et voici sa réponse ".

application Passtime

Le modèle économique de Passtime, basé sur des réductions et des avantages auprès de partenaires locaux, peut sembler facile à copier en apparence, mais plusieurs facteurs rendent une copie réussie plus difficile qu'il n'y paraît !

Il faut considérer les éléments suivants :

1- Facilité de copie des principes de base

Un modèle accessible :

  • Toute entreprise peut essayer de négocier des réductions avec des partenaires et les proposer via un site ou une application.
  • La concurrence existe déjà, avec des plateformes comme Groupon, The Fork, Smartbox ou des cartes de réduction locales.

Mais des barrières à l’entrée existent :

  • Réseau de partenaires : Convaincre des milliers d’établissements de rejoindre un programme de réductions demande du temps et de la confiance.
  • Base de clients fidèles : Passtime bénéficie d’une communauté d’utilisateurs et d’une réputation qui rassurent les partenaires.
  • Accords exclusifs : Certains partenaires peuvent être sous contrat d’exclusivité, empêchant la concurrence d’obtenir les mêmes offres.

2- Complexité de la mise en place d’une alternative viable

Construction d’un réseau de partenaires :

  • La vraie difficulté n’est pas de copier l’idée, mais de convaincre un grand nombre d’entreprises locales d’accorder des réductions attractives.
  • La confiance des commerçants est clé : ils doivent être sûrs que la plateforme leur apportera de la visibilité et des clients.

Développement technologique :

  • Une application performante, fluide et intuitive est indispensable pour rivaliser.
  • La gestion des offres et des partenariats implique un système de suivi efficace pour éviter les fraudes et maintenir une expérience utilisateur de qualité.

Marketing et acquisition de clients :

  • Une nouvelle plateforme doit se faire connaître pour attirer à la fois des utilisateurs et des partenaires.
  • Passtime bénéficie d’une marque déjà bien implantée, difficile à détrôner rapidement.

3- Les vraies barrières à la copie

Fidélisation des partenaires et des clients :

  • Un commerçant préférera souvent un acteur reconnu plutôt qu’une nouvelle plateforme inconnue.
  • Les utilisateurs sont habitués à Passtime et doivent avoir une bonne raison pour changer.

Base de données & expertise terrain :

  • Passtime possède une connaissance fine des attentes des consommateurs et adapte régulièrement ses offres.
  • La gestion d’une base de données solide (clients, commerçants, offres valables) est un avantage concurrentiel fort.

Effet de réseau & notoriété :

  • Plus une plateforme est utilisée, plus elle est attractive pour les commerçants et clients.
  • Une nouvelle entreprise doit partir de zéro et convaincre deux publics en même temps : les clients et les partenaires.

Conclusion : Un modèle copiable, mais pas facilement réplicable à grande échelle. Facile à copier en surface : créer une plateforme similaire est techniquement possible. Difficile à reproduire avec succès : bâtir un réseau solide, fidéliser les clients et les partenaires, et se démarquer demande beaucoup de temps, d’investissement et de crédibilité. Si une entreprise voulait concurrencer Passtime efficacement, elle devrait offrir un avantage différenciant (meilleures offres, meilleur service, programme de fidélité innovant, etc.).

Vidéos PASSTIME®
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Marwa et Alexandre, franchisés PASSTIME 65

Se challenger, s'organiser en autonomie, déployer leur fibre commerciale et leur goût du contact sont les motivations principales de ce couple, qui enseigne le fitness par ailleurs.
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Jérôme, franchisé Passtime Gard Lozère

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Un partenariat gagnant pour cette jeune femme qui souhaitait entreprendre avec la possibilité de s'organiser à sa façon.
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Une vidéo qui résume l'éventail des possibilités offertes par les guides PASSTIME®.
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Zones disponibles
Franchises disponibles dans toute la France.
Type de contrat
Franchise
Apport personnel minimum
12 810 €
Aide financière
Non
Formation dispensée
Oui
Franchise à domicile
Oui
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