DOMetVIE aide au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes dépendantes en aménageant et sécurisant leur intérieur.
Le spécialiste de l'adaptation et l'aménagement du logement des seniors et des personnes à mobilité réduite
DOMetVIE a été fondée en 2012 par Nicolas Saumont et Mickael Cohen, inspirés par leur expérience personnelle face à la perte d'autonomie d'un proche. Ils ont créé DOMetVIE pour aider les personnes confrontées à des situations similaires en proposant des solutions clés en main pour aménager et sécuriser leur domicile ou rendre accessible des locaux professionnels aux personnes à mobilité réduite.
Notre concept
DOMetVIE est le premier réseau de franchise spécialisé dans l'adaptation et l'aménagement du logement des seniors et des personnes à mobilité réduite. Nous nous engageons à offrir un accompagnement unique pour créer des logements confortables, sécurisés et adaptés à ceux qui en ont besoin.
Face à la demande croissante et au manque de solutions d'aménagement adapté, DOMetVIE répond à un enjeu majeur en proposant des services pour l'adaptation du logement des clients confrontés à la perte d'autonomie ou à des difficultés d'accessibilité.
En rejoignant le réseau DOMetVIE, vous aurez l'opportunité de donner du sens à votre métier. Nous recherchons des entrepreneurs ambitieux qui partagent nos valeurs et souhaitent participer au développement d'un réseau en pleine croissance.
Devenez franchisé DOMetVIE et participez à notre mission d'améliorer la vie quotidienne de ceux qui en ont besoin, en mettant l'accent sur le service, la sécurité, le confort et le bien-être des personnes.
La formation et l'assistance continue proposées par le franchiseur
Chez DOMetVIE, nous nous engageons à soutenir nos franchisés à chaque étape de leur parcours. Nous offrons une formation complète et un accompagnement permanent pour garantir leur réussite.
- Dès le début, nous guidons nos franchisés dans toutes les démarches liées à la création de leur structure : de l'assurance au plan de financement, en passant par le choix du local et le développement commercial.
- Nous fournissons également un programme de formation complet de trois semaines au siège social, couvrant tous les aspects essentiels tels que les techniques de vente, l'acquisition de clients, les solutions techniques, les outils et la gestion de l'activité.
- Lors du lancement de leur activité, nos équipes d'animation et de support au siège apportent une assistance personnalisée pour assurer un bon départ et une mise en pratique efficace des connaissances acquises.
- Au quotidien, notre équipe d'animation conseille les franchisés à chaque étape de leur développement, les aidant à améliorer en permanence leurs performances et à progresser dans leur nouveau métier.
- Nous organisons régulièrement des événements rassemblant l'ensemble du réseau, tels que des réunions régionales et une convention nationale. Ces occasions favorisent le partage d'expériences entre franchisés et permettent de faire progresser la marque ensemble.
Avez-vous le profil requis ?
Nous recherchons avant tout des personnes dotées d'un véritable esprit entrepreneurial, animées par la volonté de développer leur activité et de s'épanouir professionnellement. Cependant, nous attachons une importance primordiale à trouver des individus qui partagent nos valeurs humaines au sein du réseau.
Nous cherchons des franchisés qui incarnent l'empathie, le sens du service, la qualité et le professionnalisme. Ce sont des personnes qui comprennent l'importance d'établir des relations de confiance avec les clients et qui sont déterminées à offrir des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. L'empathie et la bienveillance sont des qualités essentielles pour comprendre les préoccupations des clients et les accompagner de manière personnalisée.
Nous cherchons des franchisés qui s'engagent à fournir un service de haute qualité et à travailler avec professionnalisme et rigueur.
N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau au moyen de la demande d'informations pour en savoir plus sur cette franchise.
DOMetVIE Informations financières
Les informations financières suivantes ont été fournies par DOMetVIE pour vous donner plus d'informations sur les coûts associés à une opportunité DOMetVIE
Date de création de l’entreprise
2012
Date de lancement du réseau en franchise
2015
Nombre d’unités de franchises et autres implantations
50
Nombre de pays où la franchise est présente
1
Droits d’entrée
25 000€
Apport personnel minimum
30 000€
Redevance de fonctionnement
5%
Investissement global
80 000€
CA réalisable après deux ans
300 000€
CA moyen annuel
400 000€
Durée du contrat
7 ans
Retour sur investissement
1 an
Surface moyenne d’une unité de franchise
50m²
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L'expérience de Julie et Paul avec la franchise DOMetVIE est un exemple de synergie payante.
Zones disponibles
France avec les DOM TOM
Type de contrat
Franchise
Apport personnel minimum
30 000 €
Aide financière
Non
Formation dispensée
Oui
Franchise à domicile
Oui
Enseigne membre de
La Fédération Française de la Franchise