Daniel Moquet est un réseau de franchise national spécialiste de l’aménagement des allées. L'enseigne est leader dans ce secteur en pleine progression, qui connaît peu de concurrence et le retour sur investissement est rapide.
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la 1ère franchise nationale de créateurs d'allées
« Daniel Moquet signe vos Allées » est un concept d'aménagement paysager des allées des maisons individuelles, conçu par M. Daniel Moquet. Depuis les débuts de sa carrière d’entrepreneur en 1977, Daniel Moquet s’est intéressé à tous les aménagements des extérieurs d’une maison : les terrasses, les piscines, les allées… A partir du début des années 90, il se spécialise exclusivement dans l’aménagement des allées. Le secteur est en pleine progression grâce au développement de l'immobilier et connaît peu de concurrence.
Créée en 2005, la franchise poursuit son développement, en procédant avec beaucoup de professionnalisme. Daniel Moquet s’est assuré le concours d’un cabinet spécialisé dans la structuration, le développement et le management de réseaux de franchise, afin de maximiser les chances de réussite de ses futurs franchisés et du réseau qu’il voulait créer.
Preuve de sa qualité d'expertise, les entreprises pilotes de Daniel Moquet situées en Mayenne sont certifiées QUALICERT, la certification de services des entreprises du paysage. L’enseigne a réalisé plus de 3 000 aménagements d’allées dans une zone géographique très limitée : environ 80 % de sa clientèle se trouve dans un rayon d’une trentaine de kilomètres autour de Mayenne. Aujourd'hui, le réseau compte 168 franchisés avec comme objectif d'ouvrir dix à quinze agences par an.
Les points forts de cette franchise
- Concept novateur dans un secteur en plein développement sur un marché porteur,
- 35 années d’expérience dans la création d’allées,
- Le label du leader qui vous garantit la formation, le savoir faire et la force d’une expérience,
- L’exclusivité territoriale,
- La formation du personnel avec un suivi technique et marketing,
- Un plan de lancement et un plan média avec animations mensuelles,
- Une rentabilité de 20 % avant impôt,
- Un retour sur investissement rapide,
- Des produits de marque exclusifs, dont le Stardraine®et l’Alvéostar®, produits phares du réseau,
- Le réseau s’inscrit dans une démarche de développement durable en développant des produits innovants et respectueux de l’environnement,
- Daniel Moquet est adhérent de la Fédération Française de la Franchise.
- L'enseigne a été primée " Meilleure franchise 2017" par l'IREF.
L'assistance du franchiseur
Les formations :
- 20 jours de présence chez des franchisés en pré-formation,
- 6 semaines de formation initiale au siège,
- 4 semaines d'assistance au démarrage sur place à l'ouverture de l'entreprise,
- Une formation de 2 jours par an pour le franchisé,
- Formation continue pour les salariés (centre de formation).
L'animation :
- 2 animateurs gestion et 1 animateur technique,
- Réunion de région 2 fois par an,
- Groupe de travail en région,
- Commissions de réflexion et de concertation,
- Conseil consultatif, commissions communication et produits,
- Convention nationale.
Les services :
- Le site Internet,
- L'intranet,
- La revue d'information mensuelle,
- Le centre de gestion des appels.
Avez-vous le bon profil pour devenir franchisé Daniel Moquet ?
Le réseau Daniel Moquet souhaite se développer, soit en franchise soit en gérance (avec la possibilité de devenir franchisé).
Daniel Moquet vous donne la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux de vente aux particuliers et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant sur les techniques du métier. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management d’une petite équipe de techniciens de chantier et la gestion de l’agence, un job de terrain avec de l’action.
Le métier se décompose en deux fonctions :
- l’une technique, mise en route des équipes, surveillance de chantier,
- l’autre commerciale, visite aux prospects, rédaction des devis.
Les qualités requises : Dynamisme, sens du relationnel, gout de la vente aux particuliers, capacité à motiver, sens du management, bon gestionnaire. Pour intégrer le réseau, vous n’avez pas besoin d’être issu du bâtiment ou des travaux publics. Nous recherchons des candidats sensibles aux espaces verts et à l’aménagement extérieur. Par votre implication et votre travail, vous pourrez avoir une très bonne rémunération. Vous devrez adhérer aux valeurs du réseau : Compétence, Plaisir, respect et simplicité.
Pour aller plus loin :
Une journée découverte au siège avec M. Daniel Moquet puis 3 jours d'immersion en entreprise afin de découvrir le métier et de s'assurer qu'il puisse vous plaire. Ensuite : réservation de la zone d'exclusivité par les deux parties, plan de financement, redevance territoriale, accord bancaire, signature du contrat de franchise. Prenez date pour une journée découverte ci-dessous.N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau au moyen de la demande d'informations pour en savoir plus sur cette franchise.
Plus de 950 offres d'emploi à pourvoir dans le réseau Daniel Moquet
L'opération « Job & Avenir » aura lieu du lundi 3 au dimanche 9 février, pour un recrutement en France et en Belgique.

Des métiers proches de la nature
De nombreux postes sont proposés pour les passionnés du travail en plein air : l’un d’entre eux est fait pour vous. Le réseau de franchises de l'aménagement des extérieurs Daniel Moquet recherche activement des talents pour rejoindre son équipe. Avec ou sans expérience, des opportunités vous attendent :
- paysagiste minéral,
- poseur de menuiseries extérieures,
- maçon du paysage,
- jardinier paysagiste.
L'apprentissage, le premier pas vers l'expertise
Lors de la 47ème compétition mondiale des métiers Worldskills, qui s’est tenue à Lyon du 11 au 15 septembre dernier, le binôme français composé de Julian Chénot et Thomas Costa a brillamment remporté la médaille d’excellence dans la catégorie « aménagement paysager ». Cet événement mondial met en lumière l'excellence et la compétence dans plus de soixante professions. Leur performance a été saluée comme un modèle d'engagement et de maîtrise.
Julian Chénot, l'un des talents prometteurs de Daniel Moquet, a commencé son apprentissage en 2019 dans l’entreprise Daniel Moquet de Toul, tout en poursuivant ses études au CFA de Roville aux Chênes dans les Vosges. Après avoir obtenu son bac professionnel et son BTS en alternance, toujours au sein de l'entreprise, Julian a été sélectionné en 2023 pour représenter la France lors des Olympiades des Métiers. Sa préparation intense de deux ans avec son binôme, Thomas Costa, a inclus d’innombrables heures de formation et de perfectionnement sous la supervision de leur coach Gille Bento et leur expert métier Thierry Kerguelin. Avec cette victoire, Julian Chénot et Thomas Costa ne se contentent pas de figurer parmi les meilleurs du monde dans leur domaine, mais ils ouvrent également la voie à d’autres jeunes professionnels. Leur succès est le reflet de l’engagement et de la qualité de la formation proposée par Daniel Moquet.

Engagement pour le bien être et la sécurité des salariés
Cette année, un accent particulier est mis sur la prévention au travail grâce au programme « DM Prévention ». Les métiers en extérieur peuvent être perçus comme difficiles, mais d’année en année les conditions s’améliorent pour faciliter les tâches. « Avec 2 500 salariés à travers la France, nous avons identifié les problématiques sur le terrain en collaboration avec l’ANACT et la MSA. Cela a conduit à un programme sur- mesure pour améliorer les conditions de travail » confirme Camille Moquet, Directrice Administrative et Financière et initiatrice de ce programme.
Des mesures comme le port de bouchons auditifs, l’amélioration du matériel et des gestes préventifs sont intégrées dans le quotidien des employés pour assurer un environnement de travail sain et sécurisé.
Ce programme est une preuve de l’engagement de Daniel Moquet envers ses salariés, transformant le « document unique » de contrainte en véritable outil de suivi et d’amélioration continue. Les animateurs du réseau assureront un suivi terrain constant pour garantir la mise en œuvre de ces bonnes pratiques.
La formation : encourager la progression et l'évolution
Daniel Moquet ne se contente pas de recruter : il investit également dans l'épanouissement de ses salariés à travers des formations continues. Tout au long de l’année, des sessions de formation sont proposées, que ce soit dans le centre de formation ou directement au sein des entreprises locales. Ces formations personnalisées permettent aux salariés d'acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer dans leur carrière .
Le pôle DM Formation certifié Qualiopi offre un catalogue de 20 formations, allant des techniques paysagères aux aspects de la gestion et de la sécurité. Par ailleurs, des partenariats avec des écoles sont régulièrement établis, favorisant ainsi l’émergence de nouveaux talents et la montée en compétences des équipes.
La mission de « DM Prévention » : « Travailler bien, vivre bien ! »
Daniel Moquet s’engage à accompagner ses employés dans leur parcours professionnel, tout en leur offrant un environnement de travail sûr et agréable. Pour tous ceux qui souhaitent transformer leur passion pour le plein air en une carrière enrichissante, la semaine spéciale recrutement de Daniel Moquet est l’opportunité à ne pas manquer. Rendez-vous du 3 au 9 février 2025 pour une aventure humaine et professionnelle inoubliable.
Rejoignez-nous pour façonner les paysages de demain et participez à une aventure humaine enrichissante avec Daniel Moquet.


« 3 maillots - 1 équipe » pour Daniel Moquet en 2023


Interview de Pauline Moquet, directrice générale Daniel Moquet


Interview de Yann Denéchère, franchisé Daniel Moquet Châteauroux


Préparer son avenir avec Daniel Moquet


Vidéo Daniel Moquet objectif 2025


40 ans d'expérience - Daniel Moquet


Interview Daniel Moquet

