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Vous souhaitez vous établir à votre compte, capitaliser sur votre expérience professionnelle pour aider les dirigeants d’entreprise à améliorer la performance économique de leur structure ? L’approche conseil vous attire ? Venez vous réaliser en vous adossant au réseau ERA Group, et en capitalisant sur les expertises propres à chaque partenaire. Ensemble, mettez en place des solutions sur mesure pour vos clients, pour réduire les coûts non stratégiques et améliorer la performance économique de leur entreprise.

Imaginez votre avenir en mode Win-Win !


Valorisez vos expériences au sein du 1er réseau mondial de consultants en optimisation de coûts.
Pour favoriser le développement des entreprises par la réduction des coûts,
Faites confiance à ERA Group,
le 1er réseau mondial d’experts en optimisation de coûts.

Le réseau ERA Group a reçu en 2018 & 2019 le Prix "Best White Collar Franchise" par le GLOBAL Franchise Awards

Le métier de consultant


Notre concept opérationnel s’appuie sur trois métiers :
  1. L’approche commerciale,
  2. La gestion de projet,
  3. L’expertise technique.
Nous développons donc tous nos projets sur un mode collaboratif qui intègre les talents de plusieurs consultants franchisés autour d’un besoin client.

Le concept ERA Group


Notre enseigne compte plus de 30 ans d’expérience dans l’optimisation des coûts dans les organisations, nous comptons 800 consultants répartis dans 50 pays et nous avons conduit chez nos clients plus de 15 000 projets avec succès.

Nous proposons à nos clients des études d’optimisation de leurs coûts de fonctionnement. L’objectif est de réaliser des économies sur les charges fixes de l’entreprise, les ressources ainsi économisées pouvant être réinvesties dans les projets de développement de nos clients. Comme nous sommes rémunérés uniquement sur les économies réalisées, nos clients ne prennent aucun risque et peuvent travailler avec nous en toute sérénité.

Nous proposons donc à des candidats intéressés par une approche conseil d’intégrer notre réseau pour bénéficier :
  • du réseau de 800 franchisés dans le monde qui apporte des capacités d’analyse sur plus de 40 catégories de coûts. C’est par la connaissance approfondie du fonctionnement de ces marchés, répartie entre tous les franchisés, que nous avons acquis une notoriété et une crédibilité inégalées.
  • d’une méthodologie de conduite des projets permettant d’intégrer toutes les compétences autour du besoin client, en s’appuyant sur des documents contractuels solides,
  • d’un outil informatique de gestion de la relation client intégrant la dimension collaborative de notre concept.

Quelles formation et assistance pour les franchisés ERA Group ?


L’intégration de nos franchisés dans le réseau ERA Group se fait sur un modèle « à la carte » :
  • Une formation initiale de deux semaines en Angleterre pour intégrer l’ensemble du concept opérationnel. Cette formation permet aussi de rencontrer des partenaires du monde entier, en prélude de la dimension internationale de notre activité.
  • Un coaching opérationnel de six mois, effectué par un franchisé expérimenté, permettant au candidat de rentrer concrètement dans notre activité.
  • Un accompagnement stratégique effectué par le Master Franchisé France pour aider le candidat à optimiser toutes les possibilités du modèle opérationnel, selon ses objectifs personnels.
  • Un programme de formations complémentaires permettant à tous les franchisés d’acquérir progressivement des compétences métier pour renforcer leur efficacité terrain.

Quel profil pour devenir consultant ERA Group ?


Ambitieux et de tempérament entrepreneur, attiré par la dimension internationale de notre organisation et le travail en équipe, le candidat idéal appréciera de travailler de manière autonome et collaborative.

Maitrisant l’anglais et à l’aise avec l’utilisation d’un outil CRM, il saura communiquer régulièrement avec les membres du réseau. Il pourra choisir tout ou partie de nos métiers - commercial, gestion de projets ou expertise - dans une catégorie de coûts que nous offrons d’analyser pour nos clients. Enfin, sa soif d’apprendre lui permettra d’élargir son horizon opérationnel et de développer ses résultats pour atteindre ses objectifs, selon ses ambitions personnelles.

Nous recherchons donc des entrepreneurs intéressés par les missions de conseil auprès des entreprises, administrations, associations, ouverts à l’international et au travail collaboratif. Notre organisation permet à chacun de travailler où il le souhaite, la zone d’exploration commerciale s’étendant à l’ensemble du territoire national. Chaque franchisé a aussi toute latitude pour construire son activité autour de ses objectifs personnels (choix stratégiques, rémunération).

N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau au moyen de la demande d'informations pour en savoir plus sur cette franchise.

ERA Group Informations financières
Les informations financières suivantes ont été fournies par ERA Group pour vous donner plus d'informations sur les coûts associés à une opportunité ERA Group
Date de création de l'entreprise
1992
Date de lancement du réseau en franchise
1992
Nombre d'unités de franchise et autres implantations
750
Nombre de pays où la franchise est présente
48
Droits d'entrée
59 900 €
Apport Personnel
20 000 €
Redevance publicitaire
3 %
Royalties
15 %
Investissement global
59 900 €
CA réalisable après deux ans
100 000 à 200 000 €
CA moyen annuel
120 000 à 200 000 €
Durée du contrat
10 ans
Surface moyenne d'une unité de franchise
activité à domicile
Actualités de ERA Group

ERA Group remporte un triplé aux Global Franchise Awards 2025

par Franchise Directe| 13.02.2025| Actualités des Franchises, Information de la Franchise
ERA Group est fier d'annoncer son succès exceptionnel aux Global Franchise Awards 2025 de Las Vegas, avec trois distinctions prestigieuses.

Le réseau ERA France renforcé

par Franchise Directe| 26.11.2024| Actualités des Franchises, Information de la Franchise
Experte en contrôle de gestion, Aida Kamara rejoint la franchise de services aux entreprises.

ERA Group France accueille un nouveau partenaire

par Franchise Directe| 10.09.2024| Actualités des Franchises, Information de la Franchise
Humbert de Fabiani a acquis plus de 25 ans d’expérience dans des postes de direction et de conseil au sein de divers secteurs industriels (Télécom, IT, Retail, Services...).

Une convention internationale pour ERA Group

par Franchise Directe| 19.07.2024| Actualités des Franchises, Information de la Franchise
Les franchisés européens et d'Outre Atlantique se sont retrouvés à Majorque le mois dernier.

ERA Group, leader mondial de la transformation des entreprises

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Les tips d'experts d'ERA Group

par Franchise Directe| 09.04.2024| Actualités des Franchises, Information de la Franchise
Zoom sur le conditionnement carton par le spécialiste Rémi Postic.

François rejoint Expense Reduction Analysts

par Franchise Directe| 12.03.2024| Actualités des Franchises, Information de la Franchise
Plus de 20 années d'expériences diversifiées lui donnent de précieux atouts pour ses nouvelles missions.
ACTUALITÉ

Expense Reduction Analysts, expert de la gestion des déchets

par Franchise Directe| 22.11.2023| Information de la Franchise, Actualités des Franchises
Dans le cadre de la Semaine européenne de la réduction des déchets, le réseau de spécialistes d'amélioration des marges partage un exemple d'intervention.

" ERA est plus qu’un cabinet de conseil en optimisation des coûts..."

par Franchise Directe| 10.10.2023| Information de la Franchise, Actualités des Franchises
Pour l’accompagner dans ses étapes de transformation et de croissance, la Direction de Sewosy a confié au réseau ERA France la maîtrise de ses coûts indirects.

Un témoignage client d'Expense Reduction Analysts

par Franchise Directe| 25.09.2023| Information de la Franchise, Actualités des Franchises
Alexandre Jouaville, Directeur de Citiz Occitanie, partage ses premiers retours d’expérience, après plusieurs mois de collaboration avec le cabinet de conseil ERA.

La formation des nouveaux entrants chez ERA Group

Les professionnels d’Europe et d’Amérique du Nord qui viennent de s’affilier au Groupe sont invités au siège anglais pendant deux semaines.

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Pour lancer efficacement leur entreprise, ils bénéficient de la “méthode ERA”, et créent ainsi leurs premiers contacts internes en présentiel. Tous les outils nécessaires à un démarrage dans les meilleures conditions leur sont aussi fournis. La nouvelle consultante ERA France, Aïda Kamara, partage son retour d’expérience après la session de novembre à laquelle elle a participé.

ERA Group : Bonjour Aïda, pouvez-vous tout d’abord vous présenter succinctement pour nos lecteurs ?

Aïda Kamara : Économiste de formation, j’ai un master en Finance et depuis plus de 20 ans j’occupe des postes de responsable de contrôle de gestion et de contrôleur projet. Spécialisée en management de transition ces 10 dernières années, j’ai évolué dans différents secteurs d’activité et appréhendé plusieurs modèles économiques. J’ai fait le constat que beaucoup de structures n’ont pas le temps ou les ressources nécessaires pour aller jusqu’au bout du processus d’optimisation des coûts. Le modèle ERA apporte une grande valeur ajoutée pour les entreprises et une structure solide pour le consultant.

Si vous deviez choisir un adjectif pour qualifier ce training, ce serait …?

“ Complet et enrichissant ” ! L’approche est très claire et pédagogique. On s’approprie très vite le produit ERA et les 12h de pré-training en ligne permettent d’arriver à la formation en ayant acquis plusieurs concepts au préalable.

Justement, à quoi ressemblent ces 2 semaines de Foundational Training, abordez-vous beaucoup de sujets ?

Ce sont 10 jours intenses. Nous voyons les différents aspects du process ERA, qu’il s’agisse de développement commercial ou de sujets techniques. La méthodologie en 10 étapes est très claire et nous avons un travail personnel à effectuer tous les jours. Au total, ce ne sont pas moins de 15 intervenants qui sont venus nous transmettre leurs connaissances et retours d’expérience. C’est très riche !

Quid de l’ambiance sur place, tant avec les formateurs que les autres stagiaires ?

Nous étions un petit groupe de 6 stagiaires – 3 hommes, 3 femmes, la parité parfaite ! – tous de pays différents : Italie, Canada, USA, Suède, Norvège et France. Cela a permis énormément d’interactivité, tout le monde posait plein de questions, le groupe s’est montré très dynamique ! De fortes personnalités mais aussi de la bienveillance, ce qui a généré beaucoup d’émulation sur place. J’ai trouvé que les intervenants ERA avaient parfaitement su intéresser tous ces profils très différents, aux backgrounds et aux cultures variés : ils étaient très à l’écoute, donnaient leur maximum pour qu’on soit satisfaits. Un bel aperçu de la culture d’entreprise au sein du Groupe !

En conclusion, quel est votre état d’esprit à la suite de ce training ?

Je suis très motivée ! Cette formation m’a appris la méthode ERA qui a déjà fait ses preuves auprès de centaines de clients et a confirmé la qualité du support apporté aux consultants par ERA au quotidien, que ce soit sur la formation en continue, l’IT, l’administratif, le marketing… Avec tous ces outils en main, j’ai enclenché le mode action !

Vous souhaitez en savoir plus sur ERA Group ? Contactez le franchiseur ici.

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Comment Nicolas, PDG d'une entreprise, peut-il réaliser des économies sur les coûts indirects ? La réponse avec un consultant ERA Group.
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François Létissier, ERA France

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Découvrez le témoignage de ce Franchisé plein d'ambition.
Réunions d’information à venir pour ERA Group

Webinaire ERA Group Février 2025

Vendredi 21 février à midi
en ligne
Vendredi 21 février à 12h, Cyril Cousergue, expert ERA France, animera un webinaire sur le thème des assurances. Intitulé « Assurances : certains risques sont invisibles ! », il illustrera avec des cas réels la nécessité d’anticiper et d’assurer l’inattendu. Inscription : https://streamyard.com/watch/fAcD4sCHRtY5
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France métropolitaine
Type de contrat
Franchise
Apport personnel minimum
20 000 €
Aide financière
Oui, par l'intermédiaire d'un tiers
Formation dispensée
Oui
Franchise à domicile
Oui
A temps partiel
Oui

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