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Bilan 2025 et perspectives 2026 pour la franchise PASSTIME

L’année 2025 a été une étape importante dans le développement du réseau PASSTIME, marquée par une dynamique de recrutement, des avancées numériques significatives et une consolidation financière notable.

bilan franchise Passtime

Le réseau aborde désormais 2026 avec des perspectives confortées et des opportunités renforcées pour les futurs candidats à la franchise.

12 points d’implantation renforcés en 2025

En 2025, PASSTIME a intégré douze porteurs de projet sur des zones stratégiques du territoire français (métropole et outre-mer), confirmant l’attractivité de son modèle :

  • Alpes‐Maritimes (06) : Laura Chéron & Nicolas Gourbeyre
  • Gard (30) & Lozère (48) : Jérémy Badet
  • Gironde (33) : Anthony Castella
  • Loire‐Atlantique – Saint‐Nazaire (44) : Anna Roué
  • Lot‐et‐Garonne (47) : Julien Guillemot
  • Maine‐et‐Loire (49) : Stéphane & Hélène Besse
  • Nord (59) : Richard Baré
  • Hauts‐de‐Seine (92) : Medy Granger
  • Pyrénées‐Atlantiques (64) – Pau & Oléron (extension) : Alexandre Arago
  • Guadeloupe (971) : Jeffry Delessy

Cette diversité géographique reflète une capacité d’adaptation du concept PASSTIME à différents contextes économiques et territoriaux, depuis des zones urbaines densifiées jusqu’à des marchés touristiques ou insulaires.

Des avancées numériques structurantes

Sur le plan digital, le réseau a engagé plusieurs projets en 2025 pour renforcer l’efficience des franchisés et l’expérience utilisateur :

  • Un nouveau site web dédié à la franchise : plus ergonomique, mieux structuré pour informer les candidats et orienter leur démarche.
  • Deux applications mobiles totalement remaniées pour iOS et Android, intégrant des interfaces plus modernes et des fonctionnalités plus fluides.
  • Bientôt un nouveau site client, prévu pour début 2026, qui offrira une expérience enrichie et plus intuitive aux utilisateurs de l’application PASSTIME.

Ces évolutions technologiques témoignent de la volonté du réseau d’être en phase avec les usages numériques actuels et de proposer des outils performants aux franchisés comme aux consommateurs.

Une structure financière renforcée

L’année 2025 a également vu une augmentation significative du capital social de la maison mère du réseau, HPCR Entreprise : le capital est passé de 270 600 € à 712 800 €, soit près de trois fois sa valeur précédente.

Cette étape financière importante apporte une stabilité renforcée à l’enseigne et confirme la confiance des partenaires et des acteurs institutionnels.

Une convention nationale fédératrice

La convention nationale PASSTIME organisée au Château Nadal Hainaut (dans les Pyrénées-Orientales) a rassemblé l’ensemble du réseau dans un cadre convivial et professionnel. Cet événement a été l’occasion de partager des retours d’expérience, d’échanger sur les bonnes pratiques, et de renforcer la cohésion entre franchisés et équipes du siège.

Perspectives 2026 : célébrer les 20 ans de la marque

Après les 20 ans de la société mère HPCR Entreprise fêtés en 2025, PASSTIME se prépare à célébrer en 2026 les 20 ans de la création de la marque PASSTIME elle-même — une étape symbolique pour le réseau.

Pour marquer cet anniversaire, une promotion exceptionnelle sera communiquée dès les premiers jours de janvier 2026, ouverte à tous les candidats à la franchise. Ce dispositif vise à encourager de nouvelles intégrations, renforcer l’attractivité du réseau et poursuivre son développement territorial.

En résumé

  • 12 porteurs de projet intégrés ou étendus en 2025, renforçant la présence de PASSTIME dans plusieurs régions.
  • Renouvellement des outils numériques (applications et sites) pour améliorer l’expérience franchisé/client.
  • Capital social triplé, assurant une assise financière solide.
  • Convention nationale réussie, favorisant l’esprit de réseau.
  • 2026 placé sous le signe des 20 ans de la marque, avec une promotion exceptionnelle à venir.

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