Cette évolution est marquante tant au niveau économique, commercial et réglementaire, que sur le plan industriel avec son déménagement prévu en 2025 sur le nouveau site de Beauvallon.
Consciente de ces nouveaux enjeux, dynamique et pleine d’ambition, l’enseigne, qui a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros, poursuit son développement et accentue son maillage du territoire. Forte de 50 implantations à fin 2023, elle entend bien à présent passer le cap des 60 agences en 2025.
Lucas Pinoncély, Président de Vie & Véranda, déclare : « Ces derniers mois, nous avons pu constater un retour à la stabilité du marché, après les années COVID ; et cela, dans un contexte macro-économique de croissance plutôt atone et d’inflation, qui n’encourage pas véritablement les particuliers à se lancer dans des projets d’agrandissement de leur habitat… En parallèle, nous avons observé un net rajeunissement de notre clientèle, avec un coeur de cible de 35-54 ans désormais, soit bien plus jeune que celui qu’on connaît traditionnellement dans le marché de la véranda ». Des évolutions que l’enseigne se doit d’intégrer et de prendre en compte dans sa stratégie commerciale et ses perspectives de développement.
Au-delà de ce changement de paradigme économique, le marché connaît aussi, depuis plusieurs mois, une véritable transition sur le plan réglementaire et écologique. En effet, depuis le 1er janvier 2023, l’Uv (coefficient de la performance d’isolation thermique globale d’une véranda) doit être inférieur à 2,1. Au-delà, le produit est considéré comme une « passoire thermique ». « Aujourd’hui, le Uv est un critère déterminant pour le choix d’une véranda. Néanmoins, d’autres indicateurs sont à considérer, comme le facteur solaire et la transmission lumineuse. En effet, le Sv (facteur solaire) mesure la capacité d’une fenêtre à transmettre la chaleur du soleil à l’intérieur d’un logement. Le TL permet quant à lui de mesurer la transmission lumineuse d’une fenêtre, et donc l’apport de luminosité dans une véranda. L’ensemble de ces indicateurs permet aux particuliers de comparer des vérandas entre elles, afin de trouver le produit le plus adapté à leurs besoins et à leur mode de vie », complète Lucas.
Sur ces trois indicateurs (Uv, Sv et TL), la politique produits de Vie & Véranda est parfaitement conforme, tant sur le plan réglementaire que sur celui des attentes du marché :
- L’Uv (coefficient d’isolation thermique) des vérandas de l’enseigne est compris entre 0,8 et 1,6 (études réalisées auprès du CTSB) ;
- Les vitrages standards de sa toute nouvelle gamme ECLAZ® de Saint-Gobain présentent un excellent rapport luminosité / transmission de la chaleur : ECLAZ® ZEN présente une transmission lumineuse de 80 % pour un facteur solaire de 53 %. ECLAZ SUN, quant à lui, présente une transmission lumineuse de 72 % pour un facteur solaire de 37 %, une performance rare sur le marché. Des vitrages peu teintés, qui laissent donc passer la lumière sans les degrés.
Mais c’est surtout une véritable transition industrielle qui est en train de se dessiner pour Vie & Véranda : sous l’impulsion de sa nouvelle directrice générale, Céline Pascal, l’enseigne s’engage actuellement dans une nouvelle ère industrielle. Son déménagement en 2025 sur le nouveau site de Beauvallon lui permettra de doubler, à terme, la surface de production couverte. L’entreprise a réalisé un investissement de près de 3 millions d’euros dans une nouvelle ligne de lasure et des moyens de production dédiés au bois, coeur de métier de Vie & Véranda.
En parallèle, une refonte complète des systèmes et flux d’information est à l’étude, avec un double objectif sur la simplification de son parcours client, associé à la performance du traitement des informations dans le flux industriel. Des investissements clés pour l’enseigne, qui permettront d’assurer à l’ensemble du réseau un service irréprochable tant au niveau de la qualité des produits, de la livraison, que de la logistique.
Au moment où Franchise Expo Paris vient de s’achever, force est de constater que Vie & Véranda peut désormais s’appuyer sur un réseau solide, mature et en plein développement. Ayant passé fin 2023 le cap des 50 agences, le réseau accueille à présent de plus en plus de profils issus de parcours en reconversion ou n’étant pas issus du secteur du bâtiment, apportant ainsi une belle diversité.