Nº 65 du Top 100 des franchises
Vous souhaitez ouvrir une agence d’intérim et rejoindre une franchise de ressources humaines innovante ? TOMA Intérim accompagne les entrepreneurs qui veulent réussir dans les ressources humaines, et se positionne dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie, de la logistique et du tertiaire.
Pourquoi choisir la franchise TOMA Intérim ?
- Un concept inédit dans la franchise de ressources humaines, axé sur la proximité, l’expertise et l’accompagnement personnalisé.
- Un modèle unique où chaque directeur d'agence gère le commercial, le recrutement et l’administratif, ce qui garantit un service personnalisé pour les entreprises et les intérimaires.
- Une stratégie locale forte, adaptée à chaque implantation, pour maximiser la rentabilité de votre agence d’intérim.
Votre profil pour réussir dans la franchise d'intérim :
- Expérience commerciale B2B et esprit entrepreneurial.
- Connaissance de votre territoire et capacité à développer un réseau local.
- Motivation à devenir acteur de votre propre agence d’intérim, sans obligation d’expérience préalable dans le secteur.
| Année de création de l'enseigne | 2006 |
| Année de lancement du réseau de franchise | 2016 |
| Nombre d'unités en France | 45 |
Données financières
| Droits d’entrée | 24 000 € |
| Apport personnel minimum | 50 000 € |
| Redevance d’exploitation | 6 % du CA |
| Redevance publicitaire | n.c. |
| Investissement total hors pas-de-porte | 170 000 € |
| Surface du local | 70 m2 minimum |
| Durée du contrat | 7 ans |
| Aide au financement ? | Oui, par un tiers |
Formation et accompagnement
Avant l’ouverture, TOMA Intérim vous forme à tous les aspects du métier lors de la formation initiale de 5 semaines : 3 semaines de théorie, et 2 semaines de mise en pratique. Le réseau vous assiste également dans le montage financier, les démarches administratives et le choix du local. Après l’ouverture, vous bénéficiez de l’appui de 5 services supports et de plus de 20 experts métiers (animation, marketing, informatique, comptabilité, juridique).
Votre animateur dédié, spécialiste de la franchise de ressources humaines, suit personnellement l’activité de votre agence d'intérim et vous conseille régulièrement. Des réunions régionales semestrielles favorisent l’échange d’expériences entre franchisés et renforcent la dynamique du réseau.