Nº 90 du Top 100 des franchises
Devenir consultant Human Partners : indépendant, mais jamais seul !
Chez Human Partners, nous accompagnons les dirigeants de PME et ETI avec une approche unique : une vision 360° de l’entreprise, où chaque levier de performance est optimisé pour assurer croissance, rentabilité et pérennité.
Notre approche est centrée sur deux piliers fondamentaux :
- L’optimisation des processus – Simplifier, fluidifier, automatiser et structurer l’entreprise pour maximiser l’efficacité et la rentabilité.
- Le développement du capital humain – Attirer, engager et fidéliser les talents pour renforcer la culture d’entreprise et assurer une croissance durable.
Année de création de l'enseigne | 2019 |
Année de lancement du réseau de franchise | 2023 |
Nombre d'unités en France | 15 |
Données financières
Droits d’entrée | 0 € |
Apport personnel minimum | 7 500 € |
Royalties | 1,5 % à 2 % selon le CA |
Redevance de fonctionnement | 390 € inclus dans les royalties |
Investissement total hors pas-de-porte | 15 000 € |
Durée du contrat | 5 ans (partenariat) |
Aide au financement ? | Oui |
Formation et accompagnement
Nous vous aidons à :- Structurer et développer votre activité de conseil, avec un positionnement clair et des méthodologies éprouvées.
- Accéder à des opportunités d’affaires, grâce à notre réseau et notre écosystème.
- Échanger et monter en compétence, en partageant avec d’autres consultants expérimentés.
- Mettre le capital humain au centre de la performance, en donnant aux entreprises les moyens d’attirer, développer et retenir les talents qui feront leur succès.
- Optimiser les processus et structurer l’organisation, pour améliorer la rentabilité et sécuriser la croissance des entreprises.