Casino Supermarchés, la franchise

Nº 13 du Top 100 des franchises

La marque Casino a été fondée en 1898 par Geoffroy Guichard à Saint-Étienne (42) sous l'appellation "Société des Magasins du Casino". Les premiers produits de la marque ont été mis en circulation dès 1904. Le Groupe Casino lance son premier supermarché en 1960 à Grenoble et quelques mois plus tard ouvrent quatre nouveaux supermarchés.
Implantés au coeur des villes ou en milieu rural, les supermarchés Casino concentrent leur offre sur la qualité des produits frais et de l’espace marché. Ils mettent en valeur des produits bio, vegan, sans gluten et se sont dotés d'une expertise sur la cave à vins, mais aussi cave à eau, à thé ou à huile. Le groupe met l'accent sur l'accompagnement au niveau des métiers : poissonnerie, boucherie, fromagerie...

Année de création de l'enseigne	1898
Année de lancement du réseau de franchise	1960
Nombre d'unités en France	450
Nombre d'unités dans le monde (hors France)	24
Nombre de pays où la franchise est présente	7

Données financières

Droits d’entrée	Aucun
Redevance d’exploitation	0,5 % du CA
Redevance publicitaire	0,5 % du CA
Apport personnel minimum	75 000 €
Investissement total hors pas-de-porte	350 000 €
Durée du contrat	7 ans
Aide au financement ?	Oui

Formation et accompagnement

Une formation initiale de trois mois (gestion, technique, ressources humaines, commercial…) est délivrée au Campus. Le parcours de formation et d'intégration est individualisé et adapté à l'expérience du commerce de chaque candidat. Accompagnement à la réalisation du projet, recherche du local et aménagement du magasin. Des conseillers sont présents tout au long de l'exploitation pour apporter une assistance commerciale permanente.

Le Groupe Casino recherche des cadres issus de la distribution spécialisée ou disposant d’une forte expérience managériale pour intégrer la franchise Casino Supermarchés. Une connaissance du commerce alimentaire n'est pas obligatoire. Un stage de découverte de 48 heures dans un des magasins du Groupe Casino est proposé afin de s'immerger dans l'univers du magasin. Les candidats doivent répondre aux critères suivants : managers expérimentés, gestionnaires rigoureux, professionnels qui souhaitent s’investir pleinement dans un modèle économique fiable, qui ont la capacité de piloter une organisation complexe et de mettre en oeuvre des techniques opérationnelles rodées. Ils doivent aussi partager les valeurs de l'enseigne.
Il est possible de se lancer en solo, en couple, en famille ou en association.

Impact sociétal

Mécénat / oeuvres caritatives

Le Groupe adhère aux Women’s Empowerment Principles (Principes d'autonomisation des femmes) depuis 2016, portés par ONU Femmes (contre les violences faites aux femmes).
Les produits à date limite de consommation courte sont donnés à des associations telles que la Fédération Française des Banques Alimentaires.

Démarche RSE

Le groupe Casino a publié un manifeste RSE "CAP, Avec Casino agissons pour la planète" dans lequel il identifie trois piliers : le climat, la nutrition et les solidarités. Le groupe est classé 1er distributeur et 8e société mondiale dans le classement ESG de Moody’s en 2021. Il a également reçu les labels « diversité » et « égalité professionnelle » délivrés par l’AFNOR.

Prix / récompenses

Top Employer
Happy Trainees
Elu Service Client
Prix Sirius de l'Institut du Commerce récompensant les meilleures pratiques collaboratives industrie-commerce qui répondent aux attentes sociétales et aux attentes des consommateurs.
Trophée de l’Innovation LSA