Human Partners

Qui sommes-nous ?

Human Partners est un réseau national innovant de consultants de proximité, spécialisé dans le conseil auprès des dirigeants de PME.
Human Partners positionne l’innovation au service du développement du capital humain.

Nous accompagnons les dirigeants de PMEs dans la transformation de leur organisation, afin de faire face aux problématiques d’engagement d’aujourd’hui et aux challenges économiques de demain.

Human Partners conjugue capital humain et optimisation par l’Intelligence Artificielle sur les diagnostics et tâches opérationnelles à faible valeur ajoutée.

Human Partners libère la créativité, la performance et la motivation des collaborateurs.

Les chiffres montrent qu'il existe une réelle corrélation entre l'engagement des salariés et la performance de leur entreprise. Pourtant, encore trop peu d'organisations se donnent les moyens d'agir efficacement sur ce levier. La preuve est que le taux de salariés très engagés dans leur entreprise est en constante baisse ces dernières années, pour atteindre 6 % seulement en 2022.
À titre de comparaison, ce chiffre est de 34 % aux États-Unis.
Les entreprises françaises ont donc un levier puissant de performance à activer. Pour cela, Human Partners met en place l’accompagnement sur mesure et les outils nécessaires à l'augmentation de l'engagement des équipes.

Le concept

Human Partners, réseau expert sur le développement du capital humain, offre un accompagnement opérationnel innovant pour aider les PME à résoudre les défis auxquels elles sont confrontées :

• recrutement des meilleurs talents,
• fidélisation accrue des collaborateurs,
• attractivité, marque employeur,
• fidélisation clients et prise de parts de marché sur ses concurrents,
• meilleure trésorerie,
• rentabilité augmentée.

Human Partners a également pour mission d’aider l’organisation d’entreprise à intégrer les outils et dernières technologies et de concilier IA et performance des organisations. Nous croyons que l'accompagnement des collaborateurs dans cette transition est essentiel pour garantir leur bien-être et leur succès à long terme.

Placer l'humain au coeur de l'IA repose sur plusieurs principes clés :

Comprendre les besoins et les préoccupations des personnes impliquées dans le processus d'intégration de l'IA, qu’ils soient dirigeants, employés, clients ou partenaires.

Nous travaillons étroitement avec les équipes pour établir un dialogue ouvert et inclusif, en les impliquant dans toutes les étapes du processus d'intégration de l'IA et mettons l'accent sur la collaboration et la communication transparente.

En plaçant l'humain au coeur de l'IA, nous nous assurons que les technologies sont utilisées de manière éthique et responsable, en maximisant les avantages pour les individus, les équipes et l'entreprise dans son ensemble.

Notre approche garantit que l'IA est un outil au service du capital humain, et non l’inverse !

Pourquoi choisir la franchise Human Partners plutôt qu’une autre ?

1. Notre approche et nos outils sont innovants, ce qui rend notre offre unique et permet à nos partenaires de se différencier facilement sur le marché.
2. Nous accompagnons nos partenaires sur la totalité des missions et mettons un accent particulier sur un accompagnement entièrement personnalisé lors du lancement.
3. Human Partners offre une formation continue à ses partenaires tout au long du contrat.
4. Meilleur rapport coût / service du marché
5. Des perspectives d’évolution au sein du réseau
6. Possibilité de devenir tuteur et accompagner les nouveaux entrants
7. Possibilité d'être actionnaire de votre réseau

Les atouts financiers

• Très faible investissement pour démarrer son activité.
• Le retour sur investissement peut être inférieur à 6 mois.
• Possibilité de réaliser une double activité ou une activité complémentaire.
• Possibilité de réaliser à temps plein un CA de 150K€ à 250 K€ après 2 ans d’activité.

L'accompagnement de la tête de réseau

• Formation initiale opérationnelle ciblée sur l’offre, l’acquisition client et le démarrage de l'activité.
• Formation expert sur mesure et individualisée.
• Formation continue, atelier et séminaire de travail.

L'accompagnement est développé avec le partenaire en fonction de son profil et de ses besoins. Il est évolutif en fonction des activités en cours (prospection, diagnostic, suivi, client spécifique…).

Historique du réseau

• 2019 : accompagnement des dirigeants de PME sur le thème du développement du capital humain en PME
• 2023 : création de la marque Human Partners
• 2024 : un réseau de 12 consultants

Avez-vous le profil requis ?

Vous êtes prêt à porter le changement en PME.

Vous réunissez les qualités et compétences suivantes :

• Ecoute active
• Intelligence de situation
• Capacité à analyser des situations complexes
• Appétence commerciale
• Expérience de dirigeant ou consultant en PME
• Curiosité
• Ouverture d’esprit
• Adaptabilité
• Expérience en management et en gestion économique et financière
  

N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau pour en savoir plus sur cette opportunité d'affaires au moyen de la demande d'informations.