FRITAPAPA

La frite authentique avec FRITAPAPA

• frites fraîches,
• sauces maison,
• snacks premium,
• burgers généreux,
• bières à la marque Fritapapa...

Les points forts de cette franchise

• Contrairement à la majorité des acteurs du fast-food qui proposent tous des frites sans en être les spécialistes, Fritapapa a fait de la frite son cœur de métier. Que tous ces grands noms l’intègrent à leur menu prouve bien qu’on ne peut pas s’en passer… alors autant le faire avec Fritapapa.

• Notre expertise est votre gage de qualité, et c’est cette maîtrise qui nous permet de séduire une clientèle large et fidèle.
• Le modèle est rentable et duplicable, tout en laissant de la place à l’humain : chaque point de vente est animé par une équipe fière de porter les couleurs de la marque.

L'accompagnement du franchiseur

• L’accompagnement est personnalisé et structuré, dès le premier contact jusqu’à la gestion quotidienne du point de vente.
• Le parcours démarre par une formation complète en immersion dans une de nos succursale (flagship et académie à Wavre), incluant les aspects produits, service, gestion et culture de marque. Une documentation opérationnelle détaillée (manuels, fiches process, formations vidéo, etc.) est fournie dès l’entrée dans le réseau.
• Nous offrons un soutien actif à l'ouverture (choix du local, suivi travaux, lancement marketing), mais aussi un suivi rapproché et humain : visites de terrain, animation de réseau, innovations produits, échanges entre franchisés et succursales.

• Le franchisé bénéficie d’un ERP centralisé, d’un approvisionnement cadré et de campagnes de communication nationales et locales, intégrées dans notre modèle économique.

Avez-vous le profil recherché ?

• Fritapapa recherche des franchisés motivés par l’entrepreneuriat concret, opérationnel et humain. Vous devez aimer le terrain, le contact client, la dynamique d’équipe, tout en étant capable de gérer un point de vente comme un véritable chef d’entreprise.
  
• Aucune expérience préalable dans la restauration n’est exigée, mais un profil commerçant, impliqué et rigoureux est essentiel. Les qualités recherchées sont : leadership bienveillant, gestion du stress, sens du service, esprit collectif et envie de faire grandir une marque forte. Un bon franchisé Fritapapa sait fédérer ses équipes, respecter les process tout en gardant la passion du produit.
  
• Nous accueillons aussi bien des profils en reconversion que des entrepreneurs expérimentés, à condition qu’ils partagent nos valeurs : générosité, exigence, accessibilité. 
Il est toutefois primordial que le candidat puisse s’investir personnellement dans l’aventure, en consacrant du temps à son projet, surtout durant les premiers mois cruciaux. La réussite du concept repose aussi sur l’implication quotidienne du franchisé, qui doit être le moteur de son point de vente.
  
• L’ouverture d’un premier point de vente peut être suivie d’un développement en multi-franchise, voire en master-franchise pour les profils les plus ambitieux et disposant des ressources nécessaires.

N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau au moyen de la demande d'informations pour en savoir plus sur cette franchise.