Notre réseau fonctionne en itinérance. Nous intervenons directement chez les professionnels de l’automobile : concessionnaires, revendeurs, et loueurs, afin de remettre en état carrosseries et intérieurs des véhicules.
Un concept structuré et une équipe expérimentée
Créée par trois associés, Alexandre, Yannick et Victor, bénéficiant de plus de 20 ans d’expérience, Whow s’appuie sur une solide expertise terrain. L’équipe dédiée à l’accompagnement des franchisés inclut également Charlène (communication), Samantha (administratif et Qualiopi), Kevin (formateur et technicien débosseleur) ainsi que deux techniciens débosseleurs, Nathan et Pierre.
Un accompagnement humain et personnalisé
Intégrer notre réseau, c’est bénéficier d’un soutien permanent. Nous organisons des réunions découvertes pour rencontrer l’équipe, assister à des démonstrations et mieux comprendre le fonctionnement de l’activité.Un concept en phase avec les tendances de consommation
Dans une logique de réparation durable, nous privilégions la remise en état plutôt que le remplacement. Grâce à nos interventions régulières et rapides, notre solution répond efficacement aux besoins des professionnels.L'esprit réseau et l'accompagnement du franchiseur
Chez Whow, la formation de nos franchisés va bien au-delà de l’apprentissage technique : c’est une véritable aventure humaine et professionnelle.- En 7 semaines, vous serez accompagné pour devenir un débosseleur autonome, capable d’intervenir sur tous types de bosses. La formation débute par une semaine d’introduction au matériel et aux bases théoriques, indispensables pour démarrer dans de bonnes conditions.
- Les semaines 2 et 3 sont consacrées à la pratique intensive sur différents types de bosses et emplacements. La 4e semaine, vous vous initiez à une technique essentielle : le débosselage à la colle.
- Ensuite, place à l’expérience terrain pendant les semaines 5 et 6. Vous accompagnez nos techniciens en binôme chez les clients et découvrez également nos méthodes commerciales ainsi que l’utilisation de notre ERP. Enfin, la 7e semaine permet de consolider vos compétences avant l’examen final
- En parallèle, vous êtes formé à la réparation de sièges et garnitures. La formation est personnalisée en fonction de votre progression, avec des ajustements si nécessaire.
Chez Whow, on ne vous laisse jamais seul. Vous bénéficiez d’un accompagnement continu tout au long du contrat de concession : conseils, support technique, outils marketing, et une vraie force de communication.
Un réseau toujours à vos côtés. On avance ensemble, vous faites partie d’une équipe.
Avez-vous le profil recherché ?
Chez Whow, nous recherchons avant tout des personnes motivées, manuelles et ayant le sens du contact. Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience préalable dans le secteur automobile ou dans le débosselage : nous vous transmettons tout le savoir-faire technique nécessaire au cours de notre formation complète.Nous privilégions les candidats avec un bon relationnel, capables de créer facilement un climat de confiance avec leurs interlocuteurs. L’envie d’entreprendre est essentielle, car intégrer notre réseau, c’est aussi devenir un chef d’entreprise indépendant tout en bénéficiant du soutien du franchiseur.
Une passion pour l’automobile peut être un atout, mais elle n’est pas obligatoire. Ce qui compte avant tout, c’est d’être prêt à s’investir dans une activité valorisante où la satisfaction client est au cœur de nos préoccupations.
Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle en intégrant un réseau dynamique et humain, Whow est fait pour vous !
N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau pour en savoir plus sur cette opportunité d'affaires au moyen de la demande d'informations.
WHOW Informations financières
Les informations financières suivantes ont été fournies par WHOW pour vous donner plus d'informations sur les coûts associés à une opportunité de WHOW.
Date de création de l'entreprise
2016
Date de lancement du réseau en franchise
2020
Nombre d'unités de franchises et autres implantations
10
Nombre de pays où la franchise est présente
1 - France
Droits d'entrée
12 000€
Apport personnel minimum
12 000€
Royalties
10%
Investissement global
35 000€ HT
CA réalisable après 2 ans
entre 100 000 et 120 000€ HT
CA moyen annuel
entre 70 000 et 90 000€ HT 1ere année
Durée du contrat
8 ans
Surface moyenne d'une unité de franchise
unité mobile, concept en itinérance
Le parcours d’intégration WHOW : de la formation à vos premières interventions
Ça y est, le contrat de concession est signé. Une nouvelle aventure démarre. Chez WHOW, nous savons que les premières étapes sont décisives.
C’est pourquoi nous avons conçu un parcours d’intégration structuré, humain et 100 % opérationnel, pour vous permettre de monter en compétence rapidement, tout en étant accompagné à chaque phase de votre lancement.
1. Une formation technique exigeante et personnalisée
Dès votre intégration, vous entrez dans notre centre de formation WHOW, reconnu pour son expertise dans le débosselage sans peinture (DSP).
Durant 7 semaines minimum dont 2 semaines sur le terrain avec un de nos techniciens secteur, vous êtes formés aux gestes techniques, aux méthodes professionnelles et aux réalités du terrain.
Au programme :
- Maîtrise du matériel et des outils DSP
- Chiffrage des impacts
- Techniques de débosselage
- Entraînement intensif sur véhicules réels
- Formation ERP
- Apprentissage des techniques commerciales
Notre objectif : que vous soyez autonome, précis, rapide… et conforme aux standards WHOW.
2. Accompagnement à la préparation terrain
En parallèle de la formation technique, nous préparons ensemble votre démarrage opérationnel :
- Construction de votre offre commerciale
- Ciblage des clients professionnels (garages, carrosseries, concessions…)
- Outils marketing personnalisés (cartes, plaquettes, vêtements pros)
- Conseils sur l’organisation quotidienne, la facturation, les devis
Vous repartez de la formation prêt à intervenir, démarcher et vous positionner comme un professionnel sérieux.
3. Lancement accompagné sur le terrain
À la sortie de formation, vous entrez dans la phase de démarrage actif.
Mais vous n’êtes pas seul : un membre du réseau vous suit, vous conseille et vous aide dans vos premières démarches et vos premiers RDV clients.
Vous bénéficiez de :
- Coaching sur vos premières interventions
- Aide à la prospection locale
- Accès aux outils WHOW (suivi client, visibilité, conseils techniques)
- Échanges réguliers avec les autres membres du réseau
Vous pouvez poser vos questions, demander un avis, partager vos doutes… on avance ensemble.
4. Vos premières missions, vos premiers revenus
Rapidement, vous commencez à intervenir dans les garages et concessions de votre secteur. Grâce à la méthode WHOW, vous mettez en œuvre tout ce que vous avez appris :
- Interventions efficaces, propres, rapides
- Professionnalisme et autonomie
- Satisfaction client au rendez-vous
Votre activité démarre, votre confiance grandit, et votre chiffre d’affaires suit.
Un lancement solide, une montée en puissance progressive
Le parcours d’intégration WHOW a un seul but : vous permettre de démarrer sereinement, avec les bons gestes, les bons outils, et un réseau derrière vous.
Parce que chez WHOW, nous croyons qu’un bon franchisé, c’est un franchisé bien formé, bien accompagné et bien entouré.
Envie d’en savoir plus sur notre parcours d’intégration et nos prochaines sessions de formation ? Remplissez le formulaire de contact.
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Zones disponibles
France métropolitaine
Type de contrat
Concession
Apport personnel minimum
12 000€
Formation dispensée
Oui