Les disponibilités du réseau Avenir Rénovations

Devenir Manager Travaux au sein du réseau Avenir Rénovations est une véritable opportunité de rejoindre une enseigne reconnue, leader national dans les travaux de rénovation tous corps d’état.

Le concept Avenir Rénovations

Avenir Rénovations permet d’entreprendre dans un secteur solide et durable grâce à un modèle structuré, moderne et éprouvé. Leader européen de la rénovation tous corps d’état, le réseau accompagne les particuliers sur l’ensemble de leurs projets : rénovation intérieure et extérieure, transformation, agrandissement, aménagement et rénovation énergétique. Certifiée CertiRénov RGE, l’enseigne se positionne comme interlocuteur unique des clients, en pilotant les projets de A à Z.

Le modèle repose sur une organisation légère, 100 % sous-traitance, sans salariés ni local commercial. L’activité se pilote avec des outils digitaux performants permettant de gérer les devis, les chantiers et la performance. Le franchisé agit comme un manager de projets, coordonnant les corps de métier sans nécessité d’expertise technique préalable. Ce fonctionnement s’adresse particulièrement aux profils commerciaux, gestionnaires ou entrepreneurs en reconversion.

La rénovation constitue un marché d’avenir, porté par les exigences énergétiques, le vieillissement du parc immobilier et la recherche de confort des particuliers. Plus de 20 millions de logements devront être rénovés d’ici 2050 et la rénovation énergétique représente déjà plus de 30 % du chiffre d’affaires du réseau.

Avenir Rénovations soutient le développement de ses franchisés grâce à une stratégie de génération de leads multicanale combinant digital, référencement, réseaux sociaux et campagnes nationales TV et radio. Chaque franchisé bénéficie ainsi d’un flux régulier de contacts qualifiés.

Enfin, le réseau s’appuie sur une organisation humaine et structurée : accompagnement terrain, équipes support au siège, temps forts collectifs et échanges réguliers. Un cadre sécurisant qui permet de développer une entreprise rentable, évolutive et alignée avec les attentes du marché.

Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ?

Avenir Rénovations offre bien plus qu’un cadre pour entreprendre : le réseau a été conçu pour maximiser vos chances de réussite grâce à une organisation digitale avancée, des outils exclusifs et un accompagnement continu.

Un socle technologique unique sur le marché

Le réseau s’appuie sur un écosystème digital complet, développé pour simplifier la gestion quotidienne et améliorer la performance :

· DEVIBOX, logiciel métier centralisant devis, bibliothèque de prix, suivi de chantier, leads et signature électronique via Docusign,

· SCANBOX, pour piloter les marges et sécuriser la rentabilité,

· QUALIBOX, dédié à la satisfaction client et à la réputation locale,

· CapRénov+, pour la réalisation des évaluations énergétiques.

Cet ensemble d’outils permet de gagner en efficacité, en fiabilité et en qualité de service, sans équivalent dans le secteur.

Une acquisition clients continue et structurée

Avenir Rénovations investit durablement dans la génération de clients pour ses franchisés. La stratégie combine référencement naturel, campagnes d’acquisition, réseaux sociaux et production de contenus, complétée par des campagnes nationales TV et radio.
Résultat : un flux régulier de prospects qualifiés, dès le lancement et dans la durée.

Des leviers exclusifs pour développer votre activité

Le réseau met à disposition des solutions conçues pour accélérer la croissance :

· ArtiBox, pour accéder rapidement à des artisans qualifiés en sous-traitance,

· des simulateurs travaux générateurs de demandes de devis,

· une plateforme Ambassadeurs pour structurer un réseau local d’apporteurs d’affaires,

· un accompagnement complet aux aides de l’État, facilitant la décision client et la conversion des projets énergétiques.

À cela s’ajoute une assurance décennale exclusive, couvrant l’ensemble des travaux tous corps d’état en 100 % sous-traitance, sans plafond.

Des sécurités différenciantes pour vous et vos clients

Le Pack Sérénité, exclusif au réseau, sécurise les acomptes, garantit la continuité des chantiers et protège la relation client jusqu’à la livraison finale.
Des outils de constatation numérique assurent la traçabilité des chantiers, tandis qu’un accompagnement juridique est disponible pour les problématiques du quotidien.

Un accompagnement constant et une formation certifiée

Chaque franchisé bénéficie d’un suivi permanent assuré par des équipes dédiées : animation terrain, assistance technique, support administratif et communication.
Une formation initiale complète, complétée par des formations continues, webinaires et ressources en ligne, permet de maîtriser le concept, les outils et le pilotage des projets sur la durée.

En rejoignant Avenir Rénovations, vous choisissez :

un concept structuré et différenciant,
une génération de clients intégrée au modèle,
des outils performants pour piloter votre activité,
un cadre sécurisé et accompagné,
une marque forte pour construire une entreprise rentable et évolutive.

Un modèle rentable dès le lancement

Avenir Rénovations s’appuie sur un modèle économique éprouvé, capable de générer rapidement du chiffre d’affaires grâce à une forte demande et à un dispositif d’acquisition performant.

Année 1

· Volume de ventes estimé : 631 000 € HT

· Chiffre d’affaires prévisionnel : 470 000 € HT
(250 leads – 70 % de rendez-vous – 19 % de transformation – panier moyen de 19 000 €)

Année 2

· Volume de ventes estimé : 882 000 € HT

· Chiffre d’affaires prévisionnel : 650 000 € HT
(250 leads – 70 % de rendez-vous – 21 % de transformation – panier moyen de 24 000 €)

Ces projections confirment la capacité du concept à monter rapidement en puissance, porté par un marché dynamique et une génération de clients intégrée au modèle.

Formation et accompagnement : un cadre sécurisé pour réussir

La réussite des franchisés repose sur un parcours de formation structuré et un accompagnement constant. La formation, certifiée Qualiopi, est accessible à tous, y compris sans expérience dans le bâtiment.

Dès l’intégration, une formation initiale de 15 jours permet de maîtriser les fondamentaux : commerce, pilotage de chantier, aides de l’État, gestion administrative et financière. Elle donne toutes les clés pour démarrer en autonomie et structurer son activité.

La montée en compétences se poursuit grâce à une plateforme e-learning, des contenus métiers et des formations spécialisées adaptées à l’évolution de l’activité.

Avant l’ouverture, le réseau accompagne la construction du business plan et facilite l’accès à des partenaires financiers. Après le lancement, le franchisé bénéficie d’un suivi terrain continu et d’une hotline dédiée pour l’assister au quotidien.

Avec Avenir Rénovations, vous entreprenez de manière indépendante, tout en évoluant dans un cadre structuré, accompagné et pensé pour devenir rapidement un Manager Travaux rentable et performant.

N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau au moyen de la demande d'informations pour en savoir plus sur cette franchise.

Avenir Rénovations Informations financières

Les informations financières suivantes ont été fournies par Avenir Rénovations pour vous donner plus d'informations sur les coûts associés à une opportunité de Avenir Rénovations.

Date de création de l’entreprise

2013

Date de lancement du réseau en franchise

2018 en licence de marque / 2021 en franchise

Nombre d’unités de franchises et autres implantations

180

Nombre de pays où la franchise est présente

Droits d’entrée

9 000 € HT

Formation initiale

7 000 € HT

Pack de communication de démarrage

8 000 € HT

Frais administratifs

3 000€ (BP, création société)

Fonds de roulement

10 000 € HT

Apport personnel

20 000 € HT

Redevance de fonctionnement

950 €

Royalties

Investissement global

37 000 €

CA réalisable après deux ans

650 000 €

CA moyen annuel

470 000 €

Durée du contrat

7 ans

Retour sur investissement

2 mois

Surface moyenne d’une unité de franchise

pas de local obligatoire

Les secteurs encore disponibles du réseau Avenir Rénovations

27.06.2025

Si vous êtes entrepreneur du bâtiment et que vous cherchez à donner une nouvelle dimension à votre activité, ouvrir votre franchise dans l’une de ces villes représente une opportunité à fort potentiel.

carte franchise Avenir rénovations juin 2025

Des secteurs géographiques clés à prendre

Chez Avenir Rénovations, nous avons à cœur de rendre la rénovation intérieure, extérieure et énergétique accessible, encadrée et exigeante en qualité, partout en France. Porté par un réseau de franchisés en pleine croissance, notre savoir-faire s’est implanté durablement sur de nombreux territoires, avec un accompagnement structuré à chaque étape des projets.

Aujourd’hui encore, plusieurs zones géographiques stratégiques restent à pourvoir.

Les départements sans agence : un potentiel inexploité

Avec plus de 180 franchisés dans toute la France, notre réseau continue de se développer, et plusieurs départements restent à conquérir. Ces territoires, encore non couverts, représentent de formidables opportunités pour des entrepreneurs ambitieux souhaitant bâtir une activité solide dans un secteur porteur.

Au cœur de ces zones, certaines grandes villes se distinguent par leur dynamisme économique, leur attractivité résidentielle et une forte demande en rénovation :

Laon, 24 021 habitants dont 32 % de propriétaires et Soissons, 28 712 habitants dont 36 % de propriétaires, dans le département de l’Aisne (02)
Moulins, 19 246 habitants dont 36 % de propriétaires et Montluçon, 35 954 habitants dont 39 % de propriétaires, dans le département de l’Allier (03)
Gap, 40 892 habitants dont 48 % de propriétaires, dans le département des Hautes-Alpes (05)
Charleville-Mézières, 45 605 habitants dont 34 % de propriétaires, dans le département des Ardennes (08)
Foix, 9 493 habitants dont 42 % de propriétaires et Pamiers, 15 544 habitants dont 42 % de propriétaires, dans le département de l’Ariège (09)
Troyes, 61 996 habitants dont 29 % de propriétaires, dans le département de l’Aube (10)
Rodez, 24 088 habitants dont 46 % de propriétaires, dans le département de l’Aveyron (12)
Aurillac, 25 222 habitants dont 45 % de propriétaires, dans le département du Cantal (15)
Bourges, 63 962 habitants dont 38 % de propriétaires et Vierzon, 25 174 habitants dont 42 % de propriétaires, dans le département du Cher (18)
Évreux, 46 707 habitants dont 38 % de propriétaires, dans le département de l’Eure (27)
Châteauroux, 43 122 habitants dont 39 % de propriétaires, dans le département de l’Indre (36)
Lons-le-Saunier, 17 063 habitants dont 39 % de propriétaires et Dole, 23 711 habitants dont 42 % de propriétaires, dans le département du Jura (39)
Mont-de-Marsan, 29 807 habitants dont 43 % de propriétaires et Dax, 21 204 habitants dont 44 % de propriétaires, dans le département des Landes (40)
Le Puy-en-Velay, 18 794 habitants dont 45 % de propriétaires, dans le département de la Haute-Loire (43)
Mende, 11 542 habitants dont 44 % de propriétaires, dans le département de la Lozère (48)
Saint-Lô, 19 276 habitants dont 40 % de propriétaires et Cherbourg-en-Cotentin, 77 017 habitants dont 43 % de propriétaires, dans le département de la Manche (50)
Chaumont, 20 948 habitants dont 39 % de propriétaires, dans le département de la Haute-Marne (52)
Bar-le-Duc, 14 894 habitants dont 43 % de propriétaires et Verdun, 16 688 habitants dont 42 % de propriétaires, dans le département de la Meuse (55)
Metz, 116 429 habitants dont 35 % de propriétaires, et Thionville, 41 307 habitants dont 46 % de propriétaires, dans le département de la Moselle (57)
Nevers, 32 607 habitants dont 39 % de propriétaires, dans le département de la Nièvre (58)
Alençon, 24 764 habitants dont 39 % de propriétaires et Argentan, 13 118 habitants dont 42 % de propriétaires, dans le département de l’Orne (61)
Perpignan, 120 605 habitants dont 44 % de propriétaires, dans le département des Pyrénées-Orientales (66)
Vesoul, 14 798 habitants dont 38 % de propriétaires, dans le département de la Haute-Saône (70)
Niort, 59 005 habitants dont 49 % de propriétaires, dans le département des Deux-Sèvres (79)
Albi, 49 681 habitants dont 48 % de propriétaires et Castres, 40 480 habitants dont 50 % de propriétaires, dans le département du Tarn (81)
Poitiers, 89 942 habitants dont 35 % de propriétaires, dans le département de la Vienne (86)
Épinal, 32 223 habitants dont 36 % de propriétaires, dans le département des Vosges (88)
Belfort, 46 276 habitants dont 30 % de propriétaires, dans le département du Territoire de Belfort (90)

Ces communes regroupent plus de 1,2 million d’habitants, avec en moyenne 40 % de propriétaires, et présentent une population significative, propice à la demande croissante de services de rénovation fiables, encadrés et sur mesure.

Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ?

Rejoindre Avenir Rénovations, c’est choisir un modèle entrepreneurial solide, éprouvé et résolument tourné vers l’avenir. En tant que Manager Travaux, vous devenez l’interlocuteur unique de vos clients, pilotant leurs projets de rénovation de A à Z : de la conception à la réception du chantier, en passant par la coordination des artisans.

Notre réseau vous offre un accompagnement complet dès le lancement de votre activité :

Formation initiale et continue : bénéficiez d’un programme de formation structuré pour maîtriser tous les aspects de votre métier.
Outils digitaux performants : utilisez des solutions exclusives telles que Devibox pour la gestion de vos devis et chantiers, ArtiBox pour accéder à un réseau d’artisans qualifiés, et Qualibox pour suivre la satisfaction de vos clients.
Stratégie de communication efficace : profitez d’une visibilité accrue grâce à des campagnes digitales ciblées, une présence sur les réseaux sociaux, et des actions de marketing local.

En intégrant Avenir Rénovations, vous bénéficiez également d’un marché porteur :

Un secteur en pleine croissance : la rénovation de l’habitat est au cœur des préoccupations des Français, avec une demande croissante pour des projets de qualité.
Des perspectives de développement attractives : notre modèle économique permet d’atteindre un chiffre d’affaires moyen de 550 000 euros dès la première année.

Enfin, rejoindre notre réseau, c’est intégrer une communauté dynamique de professionnels partageant les mêmes valeurs d’excellence, de transparence et de satisfaction client.

Pour toute demande ou prise de contact, n’hésitez pas à nous écrire via la demande d'informations ci-après.

Les Success Stories Avenir Rénovations