Laforêt est un réseau d'agences immobilières expérimenté et bien implanté, qui poursuit son développement en s'appuyant sur les valeurs fortes que l'enseigne défend depuis sa création : engagement, efficacité, convivialité. La notoriété de cette franchise est un atout supplémentaire pour tout créateur d'entreprise dans le secteur de l'immobilier.
L'immobilier : un bond pour votre carrière,
un marché porteur d'opportunités
Le réseau : une force au service de vos ambitions
- Vous souhaitez entreprendre dans l'immobilier ?
- Vous êtes dynamique, tenace et ambitieux ?
- Vous aimez les challenges ?
- Vous avez l'âme d'un manager ?
- Vous souhaitez créer votre propre entreprise et rester maître de son développement ?
- Vous êtes exigeant sur la qualité des services proposés à vos clients ?
Le réseau Laforêt vous offre aujourd’hui de belles perspectives pour créer ou reprendre une entreprise dans votre région.
Chaque année, plus de 33 000 ventes sont réalisées, plus de 16 000 biens sont loués et 50 000 logements sont gérés par le réseau.
Les + de l'enseigne
Depuis 1991, les femmes et les hommes du réseau Laforêt ont développé, au-delà d’une parfaite connaissance du monde immobilier, un professionnalisme, un savoir-faire et un savoir-être qu’ils mettent au service de chacun pour vendre, acheter, louer ou faire gérer un bien.
Les 3 valeurs LAFORÊT Immobilier :
- L’engagement : en choisissant Laforêt, nos clients choisissent toute une équipe engagée à leurs côtés pour la réalisation de leur projet.
- L’efficacité : parce que les enjeux immobiliers sont très importants pour nos clients, nous nous devons d’être à la hauteur de leurs attentes.
- La convivialité : chaque projet nous tient à cœur. Nous sommes heureux de pouvoir célébrer en équipe et avec nos clients la réalisation de leur projet.
LAFORÊT Immobilier, c'est aussi :
- N°1 de la confiance depuis 14 ans (Etude Ifop - Mars 2024)
- 3 valeurs : engagement, efficacité, convivialité
- Meilleure Franchise de l’Année depuis 2020
- Depuis 2020, parmi les meilleurs employeurs selon le Palmarès Capital Meilleur Employeur
- 32 ans de savoir-faire
- 720 agences et 4 800 collaborateurs
- 30 000 arbres plantés chaque année
- 93% de clients recommanderaient le réseau Laforêt (Résultat de l’Enquête de Satisfaction Laforêt par QUALITELIS 2023)
Le profil du candidat
LAFORÊT vous propose de partager son dynamisme commercial fondé sur un concept d’agences de proximité respectant les spécificités locales. Le « parler vrai », la concertation, la confiance, la transparence et la rigueur sont les valeurs qui rassemblent les agences Laforêt.
Le développement du réseau passe par le recrutement de candidats de valeur voulant s’investir dans un projet d’entreprise. Riches de leur expérience dans différents secteurs ou dans l’immobilier, ces créateurs savent nous apporter un regard neuf sur notre métier et nous les accompagnons dans leur développement d’entreprise.
Nos franchisés sont des entrepreneurs trouvant à nos côtés un juste équilibre entre indépendance d’action et optimisation des conditions de réussite.
Formation et assistance
- En tant que nouveau franchisé, vous bénéficiez d’une Formation Approfondie au Conseil immobilier (FAC) d’une durée de 7 semaines pour acquérir et approfondir les connaissances du métier.
- Vous pouvez également bénéficier de la formation « Visa Manager Laforêt », formation conçue sur mesure permettant d’obtenir en une seule fois, les trois cartes professionnelles indispensables pour maîtriser l’ensemble de leurs métiers : T (transaction immobilière), G (gestion immobilière) et S (syndic).
- En rejoignant le réseau Laforêt, vous accédez à une offre complète de formation continue adaptée à votre profil et à celui de vos collaborateurs.
N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau au moyen de la demande d'informations pour en savoir plus sur cette franchise.
Le nouvel axe stratégique de Laforêt
Laforêt, n° 1 de la confiance dans l’immobilier, accélère le déploiement de son offre de syndic : une gestion à taille humaine, axée sur la qualité de la relation client et la proximité.

Mieux répondre aux attentes des Français
Vente, location, gestion locative, syndic de copropriété… Laforêt poursuit sa stratégie de diversification. Depuis plusieurs années, l’enseigne a en effet opté pour une dynamique « multi métiers », afin de répondre au plus près aux attentes des Français et couvrir l’ensemble du spectre de l’immobilier.
Aujourd’hui, c’est dans le domaine du syndic de copropriété que Laforêt met un nouveau coup d’accélérateur. Une stratégie qui répond à un véritable besoin « marché », alors que l’on compte en France 224 890 copropriétés sans syndic professionnel, soit près de 1 sur 2¹.
Avec déjà une trentaine d’agences proposant cette expertise sur l’ensemble du territoire national, Laforêt a pour ambition d’étendre son offre à 150 agences d’ici deux ans.
Sur un marché principalement dominé par les groupes succursalistes, Laforêt souhaite se positionner en tant qu’acteur de proximité. Un critère qui compte particulièrement dans le choix d’un syndic : selon l’IFOP, pour se décider, près de 20 % des copropriétaires regardent en premier lieu l’ancrage local et la connaissance du territoire des différents prestataires, garantie d’une intervention rapide et efficace en cas d’urgence².
" Chez Laforêt, les copropriétaires ont l’assurance d’avoir un interlocuteur dédié pour répondre à leurs questions. Nous sommes très souvent sur le terrain, ce qui nous permet de les rencontrer mais aussi d’effectuer un suivi attentif des divers travaux au sein de la copropriété. Au sein de notre agence, trois personnes sont ainsi spécialisées dans la gestion de copropriétés. Nous nous occupons à la fois de l’entretien des parties communes, de la gestion des travaux, du budget et de l’information aux copropriétaires " explique Charlotte Guillou, responsable de l’agence Laforêt de La Roche-sur-Yon (85).
De nouvelles compétences pour les franchisés
" Sur un marché de la copropriété en pleine mutation, notre offre de syndic répond aux attentes des Français, en quête de plus de proximité, et offre à nos franchisés de nouvelles opportunités pour se diversifier, consolider leur activité et mieux accompagner leurs clients. Ce développement permettra également de créer de nouveaux emplois et de renforcer notre capacité à proposer une offre locale, réactive et complète couvrant tous les besoins des Français en matière d’immobilier ", analyse Yann Jéhanno, Président de Laforêt.
Pour soutenir le développement de cette activité et accompagner les franchisés dans l’acquisition de nouvelles compétences, Laforêt renforce sa direction des métiers en créant des ressources spécialisées dans la gestion d’immeubles en copropriété. Ce dispositif propose une assistance continue sur les plans commercial, juridique et technique, afin de soutenir les agences, qu’elles souhaitent se lancer dans cette activité ou qu’elles l’aient déjà développée.
L’objectif est de les accompagner à chaque étape, du démarrage au développement, en offrant par exemple un soutien dans l’acquisition de portefeuilles de syndic et dans la gestion quotidienne de cette nouvelle activité. Comme toujours chez Laforêt, la formation est au coeur de notre démarche : une formation initiale couvrant tous les aspects du métier de syndic et des sessions continues pour approfondir et mettre à jour les compétences de nos franchisés. Pour garantir une gestion optimisée des portefeuilles immobiliers, les franchisés du réseau Laforêt bénéficient d’un logiciel dédié, performant et complet permettant de maintenir une qualité de service irréprochable et une relation de confiance avec les clients propriétaires.
¹ - Source : SOGEFI/Anah, 2022
² - Enquête IFOP pour Opinion System réalisée en septembre 2021 sur un échantillon de 501 personnes ayant eu recours aux services d’un syndic de copropriété au cours des 5 dernières années en tant que copropriétaires.


Interview de Laurent Cirelli, formateur Laforêt franchise


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Interview du directeur des opérations Laforêt, Jean-Philippe Dauviau


Le "Passeport Entrepreneur" Laforêt

