Daniel Moquet est un réseau de franchise national spécialiste de l’aménagement des allées. L'enseigne est leader dans ce secteur en pleine progression, qui connaît peu de concurrence et le retour sur investissement est rapide.
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la 1ère franchise nationale de créateurs d'allées
« Daniel Moquet signe vos Allées » est un concept d'aménagement paysager des allées des maisons individuelles, conçu par M. Daniel Moquet. Depuis les débuts de sa carrière d’entrepreneur en 1977, Daniel Moquet s’est intéressé à tous les aménagements des extérieurs d’une maison : les terrasses, les piscines, les allées… A partir du début des années 90, il se spécialise exclusivement dans l’aménagement des allées. Le secteur est en pleine progression grâce au développement de l'immobilier et connaît peu de concurrence.
Créée en 2005, la franchise poursuit son développement, en procédant avec beaucoup de professionnalisme. Daniel Moquet s’est assuré le concours d’un cabinet spécialisé dans la structuration, le développement et le management de réseaux de franchise, afin de maximiser les chances de réussite de ses futurs franchisés et du réseau qu’il voulait créer.
Preuve de sa qualité d'expertise, les entreprises pilotes de Daniel Moquet situées en Mayenne sont certifiées QUALICERT, la certification de services des entreprises du paysage. L’enseigne a réalisé plus de 3 000 aménagements d’allées dans une zone géographique très limitée : environ 80 % de sa clientèle se trouve dans un rayon d’une trentaine de kilomètres autour de Mayenne. Aujourd'hui, le réseau compte 168 franchisés avec comme objectif d'ouvrir dix à quinze agences par an.
Les points forts de cette franchise
- Concept novateur dans un secteur en plein développement sur un marché porteur,
- 35 années d’expérience dans la création d’allées,
- Le label du leader qui vous garantit la formation, le savoir faire et la force d’une expérience,
- L’exclusivité territoriale,
- La formation du personnel avec un suivi technique et marketing,
- Un plan de lancement et un plan média avec animations mensuelles,
- Une rentabilité de 20 % avant impôt,
- Un retour sur investissement rapide,
- Des produits de marque exclusifs, dont le Stardraine®et l’Alvéostar®, produits phares du réseau,
- Le réseau s’inscrit dans une démarche de développement durable en développant des produits innovants et respectueux de l’environnement,
- Daniel Moquet est adhérent de la Fédération Française de la Franchise.
- L'enseigne a été primée " Meilleure franchise 2017" par l'IREF.
L'assistance du franchiseur
Les formations :
- 20 jours de présence chez des franchisés en pré-formation,
- 6 semaines de formation initiale au siège,
- 4 semaines d'assistance au démarrage sur place à l'ouverture de l'entreprise,
- Une formation de 2 jours par an pour le franchisé,
- Formation continue pour les salariés (centre de formation).
L'animation :
- 2 animateurs gestion et 1 animateur technique,
- Réunion de région 2 fois par an,
- Groupe de travail en région,
- Commissions de réflexion et de concertation,
- Conseil consultatif, commissions communication et produits,
- Convention nationale.
Les services :
- Le site Internet,
- L'intranet,
- La revue d'information mensuelle,
- Le centre de gestion des appels.
Avez-vous le bon profil pour devenir franchisé Daniel Moquet ?
Le réseau Daniel Moquet souhaite se développer, soit en franchise soit en gérance (avec la possibilité de devenir franchisé).
Daniel Moquet vous donne la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux de vente aux particuliers et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant sur les techniques du métier. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management d’une petite équipe de techniciens de chantier et la gestion de l’agence, un job de terrain avec de l’action.
Le métier se décompose en deux fonctions :
- l’une technique, mise en route des équipes, surveillance de chantier,
- l’autre commerciale, visite aux prospects, rédaction des devis.
Les qualités requises : Dynamisme, sens du relationnel, gout de la vente aux particuliers, capacité à motiver, sens du management, bon gestionnaire. Pour intégrer le réseau, vous n’avez pas besoin d’être issu du bâtiment ou des travaux publics. Nous recherchons des candidats sensibles aux espaces verts et à l’aménagement extérieur. Par votre implication et votre travail, vous pourrez avoir une très bonne rémunération. Vous devrez adhérer aux valeurs du réseau : Compétence, Plaisir, respect et simplicité.
Pour aller plus loin :
Une journée découverte au siège avec M. Daniel Moquet puis 3 jours d'immersion en entreprise afin de découvrir le métier et de s'assurer qu'il puisse vous plaire. Ensuite : réservation de la zone d'exclusivité par les deux parties, plan de financement, redevance territoriale, accord bancaire, signature du contrat de franchise. Prenez date pour une journée découverte ci-dessous.N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau au moyen de la demande d'informations pour en savoir plus sur cette franchise.
Opération « Job&Avenir » au sein du réseau Daniel Moquet
Du 28 août au 3 septembre, le cœur de l’information s’adressera aux personnes en quête de reconversion. Plus de 450 offres d’emploi, dans toute le France, seront disponibles sur le site internet dédié au recrutement www.rejoindre-daniel-moquet.fr. L’objectif étant de recruter des paysagistes avec ou sans expérience pour réaliser les futurs aménagements paysagers des particuliers.
Chez Daniel Moquet, de nombreux métiers de paysagiste sont proposés et peuvent répondre aux envies de chacun : paysagiste minéral, jardinier paysagiste, maçon du paysage, clôturiste... Tous ces métiers ont des points communs :
- Aimer travailler en extérieur.
- Avoir l’envie de faire du beau travail et de qualité.
- Être à l’aise avec une clientèle de particulier.
Ces métiers, en rapport avec la nature, sont recherchés dans les parcours de reconversion. Ils attirent par exemple les personnes qui ont travaillé pendant des années dans des bureaux, en industrie ou d’autres, qui souhaitent se réorienter pour exercer un métier manuel et créatif.
La formation pour encourager la reconversion professionnelle
Afin de pallier le manque de ressources et offrir des formations tout au long de la vie professionnelle, Daniel Moquet a créé son centre de formation DM SCHOOL. Sont dispensées des formations spécifiques aux différents métiers associés aux 3 réseaux (l’aménagement des allées, l’installation de portails-clôtures, la création & l’entretien des jardins), elles délivrent des conseils méthodiques de travail pour réussir dans sa tâche, son rôle et sa fonction.
Toute l’année des formations sont dispensées au centre de formation (en Mayenne) ou au sein des entreprises locales pour des formations personnalisées. Elles s’adressent aux employés Daniel Moquet leur permettant de se former tout au long de leur carrière afin de monter en compétences, et d’évoluer dans les différents métiers proposés par les réseaux Daniel Moquet.
Des formations se déroulent autour d’une thématique abordée pendant une semaine, au par an centre ou en entreprise. Un catalogue de plus de 20 formations est mis à disposition par le pôle de formation interne DM SCHOOL, qui est certifié Qualiopi*.
Des partenariats avec des écoles ont également vu le jour dans une dizaine de villes de France afin d’adapter les formations aux métiers spécifiques du réseau.
Interview de Pascal Moussay, formateur technique à la DM SCHOOL
« On a la chance d’avoir un centre de formation interne qui nous permet de maintenir un haut niveau de qualité au sein du réseau, se réjouit Pascal. Et de faire évoluer nos collaborateurs à toutes les étapes, qu’ils soient apprentis, salariés ou franchisés ! Même quand on connaît bien son métier, on peut toujours apprendre, poursuit le formateur. C’est parfois utile de rappeler les bases du métier mais aussi de partager les bonnes pratiques qui permettent de diminuer la pénibilité de certains gestes. »
Les formations chez Daniel Moquet
- sont dispensées par des professionnels en interne pour être 100 % adaptées au quotidien des apprenants.
- sont principalement techniques afin de s’adapter aux produits de marque des réseaux.
- tiennent compte de la sécurité et pénibilité au travail.
- suivent un parcours d’évolution des compétences afin de permettre à chacun de suivre une formation selon son niveau, et d’évoluer d’année en année. Ce parcours est également adapté aux personnes en reconversion.
- sont évolutives en fonction des nouvelles techniques liées aux produits, aux techniques de vente...
La reconversion accessible à tous
- L’état d’esprit est plus important que l’expérience du précédent métier.
- Il faut aimer travailler à l’extérieur.
- Aimer le travail en équipe.
- Avoir l’envie d’apprendre.
Les personnes en reconversion sont plus que bienvenues au sein du réseau. « On a des anciens jockeys, boulangers ou militaires par exemple. J’ai revu la semaine dernière un collaborateur qui était boucher avant de rejoindre l’entreprise il y a 10 ans comme paysagiste minéral. Il est aujourd’hui chef d’équipe dans une agence qui emploie six salariés et deux apprentis », explique Pascal Moussay.
En quête de reconversion, comment postuler ?
- Il faut se rendre sur le site internet www.rejoindre-daniel-moquet.fr
- Déposer sa candidature, la réponse viendra du responsable de l’entreprise locale.
- Un premier contact téléphonique pourra être suivi d’un entretien physique.
- Une immersion pourra être proposée pour découvrir le métier.
- Une fois embauchée, la personne en reconversion pourra suivre le parcours de formation adapté à ses besoins.
*Qu'est-ce que la Certification Qualiopi - Référentiel National Qualité (RNQ) ? La Certification Qualiopi atteste de la qualité des prestations proposées par les organismes de formation sur la base du Référentiel National Qualité. Un audit de renouvellement est réalisé tous les 3 ans.