Daniel Moquet est un réseau de franchise national spécialiste de l’aménagement des allées. L'enseigne est leader dans ce secteur en pleine progression, qui connaît peu de concurrence et le retour sur investissement est rapide.
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la 1ère franchise nationale de créateurs d'allées
« Daniel Moquet signe vos Allées » est un concept d'aménagement paysager des allées des maisons individuelles, conçu par M. Daniel Moquet. Depuis les débuts de sa carrière d’entrepreneur en 1977, Daniel Moquet s’est intéressé à tous les aménagements des extérieurs d’une maison : les terrasses, les piscines, les allées… A partir du début des années 90, il se spécialise exclusivement dans l’aménagement des allées. Le secteur est en pleine progression grâce au développement de l'immobilier et connaît peu de concurrence.
Créée en 2005, la franchise poursuit son développement, en procédant avec beaucoup de professionnalisme. Daniel Moquet s’est assuré le concours d’un cabinet spécialisé dans la structuration, le développement et le management de réseaux de franchise, afin de maximiser les chances de réussite de ses futurs franchisés et du réseau qu’il voulait créer.
Preuve de sa qualité d'expertise, les entreprises pilotes de Daniel Moquet situées en Mayenne sont certifiées QUALICERT, la certification de services des entreprises du paysage. L’enseigne a réalisé plus de 3 000 aménagements d’allées dans une zone géographique très limitée : environ 80 % de sa clientèle se trouve dans un rayon d’une trentaine de kilomètres autour de Mayenne. Aujourd'hui, le réseau compte 168 franchisés avec comme objectif d'ouvrir dix à quinze agences par an.
Les points forts de cette franchise
- Concept novateur dans un secteur en plein développement sur un marché porteur,
- 35 années d’expérience dans la création d’allées,
- Le label du leader qui vous garantit la formation, le savoir faire et la force d’une expérience,
- L’exclusivité territoriale,
- La formation du personnel avec un suivi technique et marketing,
- Un plan de lancement et un plan média avec animations mensuelles,
- Une rentabilité de 20 % avant impôt,
- Un retour sur investissement rapide,
- Des produits de marque exclusifs, dont le Stardraine®et l’Alvéostar®, produits phares du réseau,
- Le réseau s’inscrit dans une démarche de développement durable en développant des produits innovants et respectueux de l’environnement,
- Daniel Moquet est adhérent de la Fédération Française de la Franchise.
- L'enseigne a été primée " Meilleure franchise 2017" par l'IREF.
L'assistance du franchiseur
Les formations :
- 20 jours de présence chez des franchisés en pré-formation,
- 6 semaines de formation initiale au siège,
- 4 semaines d'assistance au démarrage sur place à l'ouverture de l'entreprise,
- Une formation de 2 jours par an pour le franchisé,
- Formation continue pour les salariés (centre de formation).
L'animation :
- 2 animateurs gestion et 1 animateur technique,
- Réunion de région 2 fois par an,
- Groupe de travail en région,
- Commissions de réflexion et de concertation,
- Conseil consultatif, commissions communication et produits,
- Convention nationale.
Les services :
- Le site Internet,
- L'intranet,
- La revue d'information mensuelle,
- Le centre de gestion des appels.
Avez-vous le bon profil pour devenir franchisé Daniel Moquet ?
Le réseau Daniel Moquet souhaite se développer, soit en franchise soit en gérance (avec la possibilité de devenir franchisé).
Daniel Moquet vous donne la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux de vente aux particuliers et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant sur les techniques du métier. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management d’une petite équipe de techniciens de chantier et la gestion de l’agence, un job de terrain avec de l’action.
Le métier se décompose en deux fonctions :
- l’une technique, mise en route des équipes, surveillance de chantier,
- l’autre commerciale, visite aux prospects, rédaction des devis.
Les qualités requises : Dynamisme, sens du relationnel, gout de la vente aux particuliers, capacité à motiver, sens du management, bon gestionnaire. Pour intégrer le réseau, vous n’avez pas besoin d’être issu du bâtiment ou des travaux publics. Nous recherchons des candidats sensibles aux espaces verts et à l’aménagement extérieur. Par votre implication et votre travail, vous pourrez avoir une très bonne rémunération. Vous devrez adhérer aux valeurs du réseau : Compétence, Plaisir, respect et simplicité.
Pour aller plus loin :
Une journée découverte au siège avec M. Daniel Moquet puis 3 jours d'immersion en entreprise afin de découvrir le métier et de s'assurer qu'il puisse vous plaire. Ensuite : réservation de la zone d'exclusivité par les deux parties, plan de financement, redevance territoriale, accord bancaire, signature du contrat de franchise. Prenez date pour une journée découverte ci-dessous.N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau au moyen de la demande d'informations pour en savoir plus sur cette franchise.
Job & Avenir 2023, un évènement au service du réseau
Cet évènement de recrutement en ligne sur le site dédié au recrutement a eu lieu du 28 août au 3 septembre 2023. L'objectif est de faire découvrir les métiers de l'enseigne aux futurs talents et leur permettre de postuler à toutes ses offres d'emplois.
Pour aider les franchisés à recruter, le réseau a mis en place un plan de communication nationale avec la diffusion de l'évenement sur différents médias : TV, radios, presses, sur Internet ainsi que des partenariats avec des jobboards.
Daniel Moquet a eu la chance d'accueillir les journalistes de France 3 Pays de la Loire pour parler de son évènement de recrutement. Job & Avenir est un évènement important pour les franchisés, pour les aider à continuer de se développer. La force du réseau permet d'accueillir tout type de profil, expérimenté ou non, en reconversion ou en apprentissage. " Notre centre de formation interne saura faire monter en compétence chacun d'entre eux " explique Nicolas Foucart, responsable du centre de formation DM School.
Cette année, plus de 7 000 candidatures ont été collectées durant ce deuxième évènement Job & Avenir de l'année.