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Laforêt

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Découvrez la franchise Laforêt

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Laforêt est un réseau d'agences immobilières expérimenté et bien implanté, qui poursuit son développement en s'appuyant sur les valeurs fortes que l'enseigne défend depuis sa création : engagement, efficacité, convivialité. La notoriété de cette franchise est un atout supplémentaire pour tout créateur d'entreprise dans le secteur de l'immobilier.

L'immobilier : un bond pour votre carrière,

un marché porteur d'opportunités

Le réseau : une force au service de vos ambitions

  • Vous souhaitez entreprendre dans l'immobilier ?
  • Vous êtes dynamique, tenace et ambitieux ?
  • Vous aimez les challenges ?
  • Vous avez l'âme d'un manager ?
  • Vous souhaitez créer votre propre entreprise et rester maître de son développement ?
  • Vous êtes exigeant sur la qualité des services proposés à vos clients ?

Le réseau Laforêt vous offre aujourd’hui de belles perspectives pour créer ou reprendre une entreprise dans votre région.

Chaque année, plus de 33 000 ventes sont réalisées, plus de 16 000 biens sont loués et 50 000 logements sont gérés par le réseau.


Les + de l'enseigne


Depuis 1991, les femmes et les hommes du réseau Laforêt ont développé, au-delà d’une parfaite connaissance du monde immobilier, un professionnalisme, un savoir-faire et un savoir-être qu’ils mettent au service de chacun pour vendre, acheter, louer ou faire gérer un bien.

Les 3 valeurs LAFORÊT Immobilier :
  1. Engagement : en choisissant Laforêt, nos franchisés sont accompagnés par toute une équipe à leurs côtés pour la réalisation de leur projet, comme la recherche du local ou le financement.
  2. Efficacité : pour être à la hauteur des attentes de nos franchisés, nous les aidons régulièrement à piloter leur activité et favorisons les rendez-vous de suivi de leurs résultats.
  3. Convivialité : le réseau est reconnu pour la qualité des relations et la proximité avec ses franchisés. Nous sommes heureux de pouvoir célébrer avec les équipes, lors d'événements festifs, les performances de chacun.

LAFORÊT Immobilier, c'est aussi :
  • Nous sommes n°1 de la confiance depuis 15 ans (Enquête Ifop - Mars 2025)
  • 3 valeurs : engagement, efficacité, convivialité
  • Meilleure Franchise de l’Année depuis 2020
  • Depuis 2020, parmi les meilleurs employeurs selon le Palmarès Capital Meilleur Employeur
  • Nous avons 33 ans de savoir-faire
  • 720 agences et 4 800 collaborateurs
  • Près de 200 000 arbres plantés chaque année
Avec pour objectif d'être un acteur majeur en termes d'implantation et de satisfaction, LAFORÊT associe, grâce à la franchise, la réussite de chacun à celle de l'enseigne.

Le profil du candidat


LAFORÊT vous propose de partager son dynamisme commercial fondé sur un concept d’agences de proximité respectant les spécificités locales. Le « parler vrai », la concertation, la confiance, la transparence et la rigueur sont les valeurs qui rassemblent les agences Laforêt.

Le développement du réseau passe par le recrutement de candidats de valeur voulant s’investir dans un projet d’entreprise. Riches de leur expérience dans différents secteurs ou dans l’immobilier, ces créateurs savent nous apporter un regard neuf sur notre métier et nous les accompagnons dans leur développement d’entreprise.

Nos franchisés sont des entrepreneurs trouvant à nos côtés un juste équilibre entre indépendance d’action et optimisation des conditions de réussite.

Formation et assistance

  • En tant que nouveau franchisé, vous bénéficiez d’une Formation Approfondie au Conseil immobilier (FAC) d’une durée de 7 semaines pour acquérir et approfondir les connaissances du métier.
  • Vous pouvez également bénéficier de la formation « Passeport Entrepreneur », formation conçue sur mesure permettant d’obtenir en une seule fois, les trois cartes professionnelles indispensables pour maîtriser l’ensemble de leurs métiers : T (transaction immobilière), G (gestion immobilière) et S (syndic).
  • En rejoignant le réseau Laforêt, vous accédez à une offre complète de formation continue adaptée à votre profil et à celui de vos collaborateurs.

N'hésitez pas à prendre contact avec la tête de réseau au moyen de la demande d'informations pour en savoir plus sur cette franchise.

Laforêt Informations financières
Les informations financières suivantes ont été fournies par Laforêt pour vous donner plus d'informations sur les coûts associés à une opportunité de Laforêt.
Date de création de l'entreprise
1981
Date de lancement du réseau en franchise
1991
Nombre d'unités de franchises et autres implantations
720 (janvier 2024)
Apport Personnel
50 000 € 
Droits d'entrée
28 000 € , formation FAC incluse
Redevances (publicité comprise)
calculées par tranche de chiffre d'affaires réalisé (6% HT/ 4% HT / 2% HT)
Royalties
6% HT (dégressif) 
Investissement global moyen
150 000 € , hors reprise de bail
CA réalisable après 2 ans
331 000 € en moyenne
Durée du contrat
5 ans et 6 mois
Surface moyenne d'une unité de franchise
50 m2
Zone de chalandise
emplacements n°1 : centre-ville, zone commerciale, grands axes passants

Franchise immobilière Laforêt, label Enseigne Responsable

En obtenant cette distinction pour la seconde année consécutive, la franchise Laforêt démontre la solidité de sa démarche et la mobilisation de tout son réseau.

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Pour Yann Jéhanno, Président de Laforêt, « être labellisé Enseigne Responsable pour la deuxième année consécutive vient confirmer la cohérence de notre engagement. Chez Laforêt, cela se traduit avant tout dans notre manière de travailler, au service de nos clients, de nos collaborateurs et des territoires. Ce sont des actions concrètes, portées chaque jour par nos agences partout en France ».

Alors que les attentes des consommateurs évoluent et que la responsabilité sociétale des entreprises devient un critère essentiel de confiance, Laforêt confirme son rôle de pionnier avec cette labellisation. Premier réseau immobilier à avoir décroché cette distinction, Laforêt renforce ainsi son positionnement de leader sur les sujets d’engagement portés par l’ensemble de ses agences et collaborateurs partout en France. Cette reconnaissance confirme sa volonté de construire un immobilier où la confiance, l’humain et l’impact positif sur les territoires sont au coeur de chaque action.

Sur le marché immobilier, la transparence, l’éthique et l’impact local occupent une place croissante. D’autant que les attentes des Français en la matière sont claires : 75 % d’entre eux considèrent que les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la société¹, et 64 % des candidats tiennent compte de la RSE avant de rejoindre une entreprise².

Face à ces enjeux, Laforêt structure depuis plusieurs années une démarche RSE ambitieuse, concrète et mesurée. Cette stratégie s’articule autour de trois piliers fondamentaux pour un immobilier plus humain, plus responsable et plus durable :

  1. confiance et expertise,
  2. marque employeur,
  3. ancrage territorial.

Aligné sur la norme ISO 26000 et les Objectifs de Développement Durable, ce label s’appuie sur un référentiel exigeant, évalué lors d’un audit indépendant, et reconnu au niveau national.

Chez Laforêt, la responsabilité s’inscrit dans une démarche globale qui irrigue à la fois la relation client, la vie du réseau et l’ancrage territorial des agences. Face à des clients plus exigeants et à de nouvelles attentes, le marché immobilier requiert un accompagnement rigoureux, porté par des équipes expertes qui connaissent finement les enjeux des marchés locaux. La qualité de service et la transparence du suivi garantissent ainsi la satisfaction des clients.

Au sein des agences Laforêt, cet engagement se traduit par notamment la mise en pratique du Code de Conduite Client Laforêt par tous les conseillers du réseau, véritable repère commun pour garantir transparence, accompagnement et relation durable avec les clients, les partenaires et les fournisseurs. Cet engagement s’appuie également sur des outils digitaux pensés pour simplifier le suivi de chaque client, dont un espace client en ligne sécurisé.

Laforêt, s’est aussi un réseau qui offre la possibilité de se former sur tous les métiers de l’immobilier. Le Campus Laforêt, son centre de formation interne, propose plus de 180 modules de formations initiales et continues. Un moyen de développer son expertise tout au long de son parcours professionnel et de progresser dans un environnement sain et stimulant.

L’engagement responsable de Laforêt s’incarne aussi au coeur des territoires. Les agences sont des acteurs locaux engagés, impliqués dans la vie citoyenne, solidaire et associative. A travers l’appel à projets de la Fondation Laforêt, le réseau soutient chaque année de nombreuses initiatives en lien avec les besoins locaux. En 2025, plusieurs agences normandes ont ainsi mené, aux côtés de l’association « La Cravate Solidaire », une collecte de vêtements à l’issue de laquelle 415 kg de vêtements professionnels ont été collectés. Cette action mise en place auprès des collaborateurs comme des clients, illustre concrètement la volonté du réseau d’agir utilement au service des territoires.

1 - Observatoire de la perception de l’engagement des marques - BVA Xsight, Fondation Jean-Jaurès & ORSE, 2024.

2 - Michael Page, « Les attentes des salariés et des candidats en matière de RSE », 2023.

Les Success Stories Laforêt

Belle évolution de carrière avec Laforêt

par Franchise Directe| 15.07.2025| Les réussites des franchises
Agents commerciaux dans l’immobilier devenus entrepreneurs, Jérémy et Jordan sont désormais à la tête de leur agence dans l'Essonne.

L'ambition, une qualité chez Laforêt

Le parcours de Mathieu Pinto est exemplaire de part la volonté de réussir dont il a fait preuve et son accomplissement grâce à l'accompagnement de la franchise immobilière.

De salarié dans la banque à franchisé Laforêt

« J’ai rencontré des gens passionnés, qui aiment ce qu’ils font. Ils m’ont donné envie d’aller de l’avant avec eux ».

Valon, multi-franchisé Laforêt dans l'Essonne

En cinq ans, sa réussite parle d'elle-même !

Réaliser son rêve avec Laforêt

De négociateur immobilier, Jeoffrey a évolue vers un nouveau statut d'entrepreneur multi-franchisé.

La réussite de Claire avec Laforêt

Confirmant l’adage bien connu « la valeur n’attend point le nombre des années », Claire Alberti en apporte la preuve.
Vidéos Laforêt
Manon Boulliard  franchisée Laforêt Saint-Etienne

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Après seulement 2 années d'exploitation, elle vient de recruter deux nouvelles personnes dans son équipe, Xavier conseiller immobilier et Robin, expert en relation clients. D'indépendante à franchisée Laforêt, elle retrace les étapes de sa réussite.
Interview de Laurent Cirelli, formateur Laforêt franchise

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Son expérience de négociateur immobilier et de franchisé lui permet de transmettre les bonnes pratiques aux nouveaux entrants dans le réseau.
La visio Entreprendre par Laforêt

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Négociateurs immobiliers, cadres en reconversion, vous êtes conviés par la franchise immobilière aux échanges live du jeudi, à des horaires dédiés sur des thématiques précises.
L'immobilier avec Laforêt, pourquoi pas ?

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Avec le même capital à investir, l'immobilier est plus avantageux que la restauration rapide selon Bruno Salvatore.
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Interview du directeur des opérations Laforêt,  Jean-Philippe Dauviau

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Le parcours de formation des nouveaux entrants, les spécificités de la franchise immobilière et les secteurs géographiques encore disponibles sont développés dans cet interview.
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Le "Passeport Entrepreneur" Laforêt

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Bruno Salvatore, directeur développement de la franchise immobilière Laforêt France, détaille le programme de formation continue interne permettant d'intégrer de futurs chefs d'entreprise non détenteurs des cartes pros et de leur en faciliter l'obtention. exemple concret à l'appui.
VIDÉO
Interview de Jean-Philippe Dauviau, directeur des opérations Laforêt

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Jean-Philippe Dauviau répond aux questions de Franchise Directe à l'occasion de Franchise Expo Paris et détaille les valeurs de cette franchise immobilière.
agence Laforêt Franchise
identité visuelle franchise Laforêt
intérieur agence franchise Laforêt
accueil franchise immobilière Laforêt
décoration agence immobilière franchise Laforêt
Zones disponibles
France métropolitaine
Type de contrat
Franchise
Apport personnel minimum
50 000 €
Aide financière
Oui, par l'intermédiaire d'un tiers
Formation dispensée
Oui
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