Avec une note moyenne de 3,29/4, ce label s'articule autour de 3 axes :
- l'environnement, comprenant les filières de recyclage, les consommations d'énergies, la biodiversité, le déplacement domicile-travail des collaborateurs, ...
- l'humain, qui recouvre tous les aspects managériaux et de bien-être des collaborateurs tels que la santé/sécurité au travail, les parcours de formations, l'offre à Impact Positif, ...
- l'ancrage local, où l'on retrouve les partenariats avec des organismes de recrutement, les projets associatifs et de mécénat, le développement du BtoB, différentes collaborations avec les entreprises locales, ...