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Trouver une Franchise

Petit guide pratique de la reprise d'une franchise

La reprise de franchise
Smiling young Indian woman and senior business leader shaking hands. They and their partners are sitting in armchairs and sofa in lounge.
MangoStar_Studio/Getty Images/iStockphoto

La période est favorable pour les candidats à la reprise d'une franchise, pour des raisons démographiques : l'âge moyen des franchisés est de 48 ans. Ainsi, la question de la transmission de son activité va se poser dans les années à venir. Les repreneurs sont moins nombreux que le nombre d'entreprises à céder.

Attention aux idées reçues comme la rentabilité, critère suffisant pour se lancer ou l'ancienneté d'un réseau, gage de réussite. La motivation du candidat à la reprise doit être aussi importante que celle du créateur pour mettre toutes les chances de son côté. Autre conseil : prenez bien le temps d'étudier votre projet et ne cédez pas à la pression d'un cédant trop insistant. Signer vite fait un contrat de franchise est rarement de bon augure …

Les avantages de la reprise d'une franchise

  • incitation et aides pour les salariés de l'enseigne en interne,
  • prêt bancaire plus facile à obtenir,
  • obtention d'un local bien situé,
  • clientèle existante déjà fidélisée,
  • visibilité économique du précédent franchisé,
  • augmentation des marges pour le multi-franchisé,
  • dispositif "Initiative économique" : réduction d'impôts pour une reprise de parts sociales.

… et les inconvénients

  • agrément du franchiseur indispensable pour valider la vente,
  • rachat plus onéreux qu'une création pure, surtout si le nombre de repreneurs potentiels est élevé,
  • marge de progression moins importante,
  • éventualité de dettes à assumer,
  • potentiel contentieux à liquider.

Les éléments à se procurer

  • informations sur le turn-over au sein du réseau (contenues dans le DIP),
  • statuts juridiques de la société,
  • prévisionnels, résultat net et CA réalisés des 6 derniers mois + perspectives d'évolution,
  • baux commerciaux,
  • contrats de travail existants,
  • carnet de commande,
  • rotation et état des stocks.

Les mesures à exiger

  • contrôle des prestations,
  • rencontre avec les salariés,
  • convention de tutorat (accompagnement du cédant pendant une durée fixée),
  • garantie de passif,
  • clause d'interdiction de réinstallation du cédant sur un territoire donné.

Les professionnels à consulter

  • Le franchiseur du réseau concerné,
  • Les experts habituels : comptable, avocat spécialisé, notaire,
  • La Chambre de Commerce et d'Industrie de votre secteur,
  • L'association Cédants et Repreneurs d'Affaires (CRA),
  • Bpifrance (ex-Oséo), établissement public, dont l'une des missions est de faciliter la transmission d'entreprise avec un site web dédié, reprise-entreprise.bpifrance.fr.

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