EN UN COUP D'ŒIL

Description : Le concept Passtime® augmente le pouvoir d'achat des français dans les domaines des loisirs, du commerce et de la restauration.
Opportunités : Franchises disponibles dans toute la France.
Type de contrat : Franchise.
Apport personnel minimum : 14 990 €.
Formation dispensée : Oui.
Franchise à domicile : Oui.

Alain, nouveau franchisé PASSTIME en Haute-Saône et Territoire de Belfort

31.05.2010

Ce nouveau franchisé détaille les critères qui ont été déterminants dans son choix de la franchise Passtime par rapport à d'autres enseignes.

18 mai 2010

1) Auriez-vous lʼamabilité de nous dire qui vous êtes et de nous expliquer, en quelques mots, votre parcours professionnel jusquʼà la découverte de ce réseau ?

Alain SANDOZ, 32 ans, marié et 2 enfants. Depuis lʼâge de 19 ans, je travaillais pour un grand groupe automobile français. Jʼai commencé en tant quʼagent de fabrication sur une ligne de montage jusquʼà devenir moniteur et prendre sous ma responsabilité une dizaine de personnes ainsi que la qualité des éléments produits par ceux-ci.

2) Par quels moyens avez-vous connu cette franchise et comment êtes-vous entré en contact avec elle ?

Un beau matin, je suis allé dans un bureau de presse pour acheter le journal et là !! Je suis tombé sur le magazine de la franchise, je lʼai feuilleté et jʼai découvert un article sur la franchise Passtime. Jʼai passé quelques mois à étudier la faisabilité sur mes départements tout en conservant mon emploi et ensuite, jʼai envoyé ma candidature.

3) Pouvez-vous nous commenter la rencontre initiale avec le franchiseur et nous dire ce qui a déterminé votre choix pour cette franchise plutôt quʼune autre (ou pour un de ces concurrents) ?

Un moment mémorable pour moi !! Ce fût un grand tournant dans ma vie professionnelle. Notre première rencontre sʼest très bien passée, les franchiseurs ont su me mettre à lʼaise et nʼont fait que conforter lʼidée que jʼavais de Passtime. Sur les quelques franchises que jʼai contactée, Passtime reste la seule que jʼai retenu car lʼinvestissement initial était accessible et vite rentable. Le réseau est très dynamique et jeune, ce qui correspond à ce que je recherchais.

4) Comment avez-vous mis à profit les délais de réflexion prévue par la loi Doubin ?

Jʼai contacté plusieurs membres du réseau pour avoir des renseignements divers, mais jʼétais totalement conquis par Passtime. Je nʼavais quʼune hâte !! Connaître la réponse des franchiseurs concernant ma candidature.

5) Pensez-vous que vous auriez pu réussir aussi aisément sans lʼassistance des franchiseurs ?

Peut-être, mais pas aussi aisément. Nʼétant pas commercial à la base, jʼavais tout à apprendre. Leur assistance mʼa été très utile tout au long du démarrage. Jʼai pu bénéficier de leur expérience quʼils ont acquise ces dix dernières années. Ils ont également mis des outils de communication ultramodernes à notre disposition.

6) Est-ce que le franchiseur à respecté tous ses engagements initiaux et est-ce quʼil continue à assumer son rôle ?

Oui, ils assument totalement leurs rôles, ils sont très réactifs. Ils ont su nous donner « la banane » dès le départ.

7) Quels outils votre franchiseur a-t-il mis à votre disposition lors du lancement de votre entreprise ? Diriez-vous quʼils ont été suffisants ? Et sinon pourquoi ?

Nous avons tous reçu le mode opératoire lors de notre formation à Perpignan, il nous a suffit de le suivre à la lettre. Nous avons également à notre disposition des outils très performants : un forum uniquement dédié à Passtime, des audioconférences toutes les semaines. Il y a un réel esprit de réseau.

8) À présent que vous êtes en activité, êtes-vous en contact avec dʼautres franchisés du réseau ? Et dans lʼaffirmative comment cela se passe avec eux ?

Oui, je suis en contact au quotidien avec les autres franchisés du réseau, nous sommes très solidaires les uns envers les autres. Les audioconférences nous permettent dʼéchanger nos expériences et nos idées. Ensuite, il y a le forum qui nous permet de poser toutes sortes de questions qui nous viennent au quotidien. Il y a un réel esprit dʼéquipe et une fois que lʼon connait tout le monde, on a quʼune hâte, cʼest de se rencontrer, ce qui a pu se faire lors du séminaire au mois de mars, cʼétait génial de tous pouvoir se rencontrer !!

9) Quʼest-ce que vous pourriez nous dire au sujet de la formation et de lʼassistance dans ce réseau ? En êtes-vous satisfait ? Et sinon pourquoi ?

La formation sʼest très bien passée. Elle avait surtout pour but de nous mettre à lʼaise et de nous éclairer sur le chemin à suivre. Les franchiseurs nous ont fait part de leur expérience et ont répondu aux questions que lʼon pouvait encore se poser. On est tous ressortis de cette formation avec un grand dynamisme.

10) Si vous avez établi un prévisionnel, êtes-vous en conformité avec celui-ci ? Dans le cas contraire, les perspectives de chiffres dʼaffaires vous paraissent tʼelles bonnes malgré tout ?

Jʼai effectivement établi un prévisionnel, pour lʼinstant ce nʼest que du bonheur !! Jʼai commercialisé le Passtime dans mes départements depuis seulement 3 mois et jʼai déjà amorti lʼinvestissement initial, de quoi être optimiste pour la suite des événements.

11) Diriez-vous, aujourdʼhui, que le concept est bien placé sur le marché ? Et est-ce que cela correspond à lʼétude que vous auriez pu réaliser en amont ?

Le concept est très bien placé sur le marché, surtout dans le contexte économique actuel. Les gens ont un grand besoin de sʼévader et de se divertir à moindre coût. Le Passtime leur propose dʼénormes réductions dans les restaurants, les loisirs et les commerces, que dire de plus !! Nous offrons du bonheur aux gens !!

12) Pour finir, accepteriez-vous de vous engager à nouveau avec votre franchiseur si vous pouviez revenir en arrière ? Et si oui, que pourriez-vous dire aux postulants pour les convaincre de signer à leurs tours avec cette enseigne ?

Sans aucune hésitation !! Si vous aimez le contact humain, si vous désirez être indépendant, si vous avez de lʼaudace et si vous êtes motivé, nʼhésitez pas à nous rejoindre !!

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